新入社員が入ってきます。
先輩の話だと私が教育するような口ぶりだった。

「えっ！」

こんな高齢の出来損ないの社員に何をさせようと・・・
まだ社歴も浅いのに。
オマケに今だにミスの連続なのに・・・
「しっかりしろ！」ということなのかな？
筋力も、記憶力も、知力も、洞察力も、何もかも衰えた私にどうしろと・・・
毎日がいっぱいいっぱいで何とかしているのに、また課題が来る。

昔はまだ良かった、そういうこともやってきた。
懐が深いと言われたこともあった、が、
いまや、雨上がりの水溜まり程度の深さも無い懐・・・
一つ言える事は、パワハラは無いだろう。
されて一番嫌な事だから。
愚図で、能無しの私が教えるんだろうから、のびのびと仕事が出来るようにしてあげたいと思う。

せっかく来てくれたのだから、辞めて貰わない様に・・・

ディオ

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