うちの会社は、イントラネット上に各事業部のホームページがあり、そこで様々な情報共有を図っている。一昔前でいえば、社内の掲示板に貼り出されたり、回覧板で通知されていたような内容が、今はすべてこのホームページ上に掲載されているの。つまり、このホームベージを見ていないと、必要な情報が得られず取り残されてしまうのよね。
　"情報"は、時代の流れとともに、与えてもらうものから獲得するものへ変化していったことを実感させられる環境だよねー。
　"情報障害"ともいわれる視覚障がい者のわたしは、この環境にだいぶ泣かされていた。だって、うちの事業部のホームページの文字が、超ミクロなんだもの(T_T)ブラウザの表示設定は使えないようにガードかかってるし、そのガードを無理やり潜り抜けると文字と文字や図が重なって読めなかったりするし、ズームテキストを駆使してもイマイチよく見えない。けっこうお年を召した方が多い職場なはずなのに、７ポイント５ポイントの文字なんてみんなよく見えるなぁと感心してしまうよ。
　なーんて感心しててもわたしには見えないものは見えない！・・・ということで、ホームページ作成元へ、
「もう少し文字を大きくしてほしい」と要望を出した。
全社員向けの社内ホームページは、文字サイズを任意で３段階変えられる機能が備わっているので、それを引き合いに出しての申し出だったのだけど、
「検討します」と返答を受けてから早半年。
まったく対応されないから、ダメもとでうちの部長と課長に相談してみたところ・・・。即対応されて、なんと上司に相談してから１週間後の今日！ホームページ上のフォントを大きく太くする機能が追加されてたよ(-.-;)
　平社員が一人でしつこく吠えるより、それなりの権威を持つ上司が一言発するだけで状況って大きく変えることができるんだよね。なんかちょっと腑に落ちない部分もあるけど、とりあえず味方になってくれる上司たちでよかったと思うことにした。なんだかんだ言っても、わたしの目で見えるホームページにしてもらったのは事実だしね(^_^)v

　今日は、会社帰りに渋谷に寄り道。元会社仲間が歌うライブに行った♪今回は、ランチ仲間の派遣さんと、わたしの元上司が一緒だったのだけど、元上司がけっこうノリノリですっごい楽しそうだったよ。見ているこっちまで楽しくなるくらいクネクネだったんだもの(笑)。でも、あの揺れ具合は、リズムに乗っているのと酔っ払っている両方だろうなぁ(爆)。
　ボサノバが比較的多かったのだけど、暑い夜にはこういう曲が合うよねぇ♪
さて、今週出勤はあと１日よ！

　今日、６月の給与明細を見たのだけど、住民税が予想を遥かに上回るほどの増額に怒り心頭(`o´)そして、その怒りを分かち合うべく、チームメイトみんなで国への不満大会！年金の話にまで発展し、
「ここまで腹立たしいことが続いてるのに、反乱を起こさない日本人はすごいばかだ・・・」と納得いくけど、どうすることもできない結論に落ち着いた(-.-;)
　ああ、でも、ホントに腹立たしいよ。理由は判ってるけど、この金額はあまりにもひどいっ！所得税の減額分を差し引いても、毎月のランチ代並の増額よ。たいして年収変わらないのにさ。
　怒りのあまり、今日の仕事なにやったか忘れちゃったよ(笑)。うーっんと・・・f^_^;
　あ、サービスの申込書に必要な項目見直しと、個別依頼のときのフロー考えてたんだ。でも、住民税のほうがインパクトありすぎて、これらの仕事の進捗が思い出せないや(爆)。このまま、ストライキしたい気分だよ（って、今回のことは、全然会社を責める内容じゃないけどさ(^^;;))。

　今日は、本当によく喋ったなぁ・・・という1日だった。色々調査しなきゃいけないこととか、話が二転三転したものとかあって、ひっきりなしに電話していたよ。
　うちの会社って、規模が大きいためか、それともそういう体質なのかはわからないけど、
「これは誰の仕事だ？」と疑問に思うことが多々あったりする。業務の定義があやふやで、担当ごとの責任分界点も人によって違う解釈をするのよね。だから、結果的に“口が上手い奴”が勝ち取ってしまうのよ。この体質、4年経っても慣れないや(~_~;)
　わたしみたいなルーティンワークから外れている社員は、それらの対応に日々追われている。すっげー無駄な稼動！って思うのだけど、周囲の人は「それが業務改善」だと言う。そもそも、“業務改善の定義”ってなんなんだ？

　わたしって、口は立つほうだと周りの人にはよく言われるの。“口から生まれた奴”とありがたくもない肩書きを頂いているほど。追い詰められると、はったりでその場の勢いに任せてあることないこと、さらにないことを喋り倒せるんだよね。これはたぶん、過去の様々な経験によるものなんだけど、残念ながら自慢できるスキルとはいえないんだ。
　だって、一方的には喋れるけど、他人が言いたいことを理解して喋るという相互コミュニケーションが図れないんだもの。
「この人は、こうこうこうしたいから、これとこれとこの真実を突き止めて、それからこうしてああすれば目標達成できる！」と一瞬で考えて、即答えを出すんだけど・・・・相手は、まだ結論をもとめていなかったりする。そこでかみ合わなくなるんだよね。

　最近になって、
「無理して周りと同じ仕事しても評価はされない。別の角度から能力を発揮しろ」と日々言われていた意味が少しわかった気がする。
　個性豊かな老若男女の言いたいことを理解し、その情報を整理して、結果を出す。的確な理解力と判断力、そして明確な指示が出せる人間になれってことだよね。いやー、そこまでできたらキャリアウーマンとしては格好いいよねぇ♪・・・って、んなこと！わたしにできるのか？っていうかさー、視覚障がい者がまっとうな会社員として生き残るには、こういう形しか存在しないわけ？？？？？

　そして、今日もまた自分の会社での行く末（？）に不安を抱えつつ19時まで残業。ホント報われないなぁ。わたしが退社するとき、周囲の社員陣が議論飛ばしまくっていた。みんな元気だよなぁ、あの人たちはきっとあと1時間くらいはしゃべくりまくったんだろうなぁ。わたしにも、あのくらいのパワーがほしいものだわ。

　さて、今週はあと3日！

　今日も引き続きまったりデー。
　洗濯しては寝て、食事しては寝て、メール打っては寝て。合計何時間寝たんだろう？

　せっかく天気がいいからと、張り切ってスニーカー４足も洗ったら、これが意外とキツかった(;￣_￣)=3しばらく腕の感覚が麻痺していたもの。
　今日のおやつは、キティちゃんのたいやきo(^-^)o冷凍食品で、1口サイズ（実際は3口で食べた）。わたしが買ったのはカスタードだけど、スーパーには王道のあんこも売ってたよ。

　夕方、ちょっとコンビニへ行って、ボルビック購入。今バーバファミリーのマスコットが付いてると知って探しに行ったんだけど、１軒目で見つからなくてコンビニハシゴしちゃったよ(^_^;)でも、なんとかGET！去年のこの企画の時は、入院していたから探しに行けなかったのよね（病院の売店にはなかったの）。今回は、自分の足で探しに行けて、ちゃんと見つけられて満足よ(*^_^*)
　写真の中のバーバピカリは、去年のものね。入院していて入手できなかったわたしに、友だちがくれたの♪

　明日からまた仕事だけど、今週は４日勤務だから少し気が楽かな。このところ微熱が続いてるし、控え目にしたほうがいいよね(-.-;)

　最近休日の過ごし方の恒例になってきたけど、今日も手抜き料理を実践！今度は、一口ウィンナーパン♪
　この週末は、ベル練はないし、団体の集まりも行かないし（ホントは集まり自体はあるけど、来週も行かなきゃだからパスさせてもらった）、友だちに会う予定もないから、食べてくれる人は旦那のみなのよ。ということで、旦那が食べられるように甘くない食べ物にしようということで決定されたメニューだった。わたし個人的には、またスィーツに走りたかったんだけどねぇ・・・・。

　市販の粉に牛乳と卵と油を加えて、こねこねすること15分。パン生地が完成して、これを一口サイズにちぎって丸めて、さらにひも状に伸ばしていった。
　ウインナーも一口サイズに切っておき、ひも状に伸ばしたパン生地を巻きつけ、あとはオーブンで20分くらい焼くだけで出来上がりっ(^^♪

焼きたてだし、我ながらおいしいものが出来たと満足していたのだけど、テーブルに置いておいたら16個あったはずのパンが全て食べつくされていた(^^;)明日の朝ごはんにしようと思ってたんだけどなぁ・・・・仕方ない、また別のものを用意しよう。

　それにしても今日は暑いね。埼玉県は30度なんだってね、梅雨入りしたっていうから除湿機を押入れから出したのに、この週末は出番なさそうだなぁ。
　今日は、冷蔵庫の中が寂しいからこれから買出しに行きたいところなんだけど、お日様を見てちょっと怯んでたりして(^^;)日が沈んでから、のんびり散歩しつつお買い物に行こうかなぁ。この地域もあと半年しか過ごせないし、もうちょっといろんなところ歩いてみたいしね。

　やっと今週も終わったよー。もう５日を乗り越えるのだけで必死だよ、最近。こんな息切れ会社員いつまで続けるのかなぁ(;￣_￣)=3

　午後一番でシステムリリース説明会に参加したのだけど、あんまり今の業務と関係なかったもんだから猛烈な睡魔に襲われて・・・説明会終わってからもそのままずーっと眠い状態で終業時間を迎えていたよ。
　なんかこの頃眠りが浅いみたいだから、快眠グッズを用意してみようと思って、"低反発まくら"をクレジットカードのポイントで交換してみた。使い初めて３日経ったけど、別段よく眠れたなぁ〜という感覚はないのよね。長く使えば馴染むのかしら。

　さあ、この週末は真っ白よ！寝て寝て寝まくるぞーo(^-^)o

　今日読んだ時事通信ネタ（仕事柄、通信業界ネタね）。

【時事通信】2007/06/13-16:56
　ソフトバンクモバイルは１３日、携帯電話を紛失しても、パソコンからおおよその位置を探すことができる「自分検索」サービスを８月２０日に開始すると発表した。
従来は、子供など家族の携帯の位置を確認する「イチなび」サービスを提供していたが、自分の携帯も探しやすいよう、機能を追加することにした。　
　利用者は、月額２１０円の「イチなび」に加入する必要があり、検索利用料は一回当たり５．２５円。全地球測位システム（ＧＰＳ）搭載の端末が対象。探す前に、あらかじめ携帯で「自分検索設定」をしておく。

　これは、外出先で置き忘れた時に有用？どの程度詳しい地理に対応できるかで、あんまり意味がなかったりもするのかな。わたしの友だちで、よくモノを外出先に忘れる人がいるから、その人にはぜひ薦めてあげたいサービスだよね。

　仕事は、まだまだバタバタで２１時半まで残業。相変わらず報われない仕事ばかりだよ。
　１日のうち席にいるのは２・３時間という５５歳の社員さん、なんと年金を６０歳から受け取れるらしいの。しかも、年間ン百万！わたしの年収と同じじゃないのよ(-"-;)会社でタバコ吸いまくって稼働時間が短い人なのにさ・・・。ちょっと切なくなった。
　なんだかモチベーション下がってきたけど、とりあえずあと１日だぁっ！！

　今日も引き続き目が回りそうな状態。システム不具合とか、個別対応の相談とか、調査依頼したものの回答確認とか、マニュアルと事務連絡文書が整合性が取れてるか確認したりとかとかとか・・・。息つく暇なし！だというのに、こんな時に健康診断が入ってたりして(￣＾￣#)
　健康診断の問診で、
「がんばりすぎないでね」と言われたのだけど、これがなかなか難しい。だって、ここまでがんばったらもういいよ、なんてラインはないわけだから。会社員やっている以上「常に精進しろ」と煽られ続けるわけだしね。


　健康診断が終わってから、少し遅めのランチタイム。
わたしは、仕事に疲れた時にひとりでベッカーズに行くの。クロワッサン大好きだし、その他のものも美味しいし、他のファーストフードに比べて静かだし（この店舗だけかもしれないけど）。
　で、ベッカーズで３０分くらいまどろんでから、気持ちをリセットして仕事に戻った。
　そして、またまた頭をフルフル回転。クロワッサン効果か、比較的安定した精神状態で仕事できた。
　ああ、それにしても自分が作ったマニュアルを浸透させるのって本当大変だね。運用ルール構築も大変だったけど、その後に待ってる運用ルールを定着させるほうが何倍も労力がいるよ。だいたい、チームメイトに浸透させるのだって難しいだもの！

　2週間くらい前だったかなぁ。主査に向かって、
「業務フローを整理しているわたしの知らないところで、勝手な運用ルールを作らないで下さい！」と大抗議したの。だって、わたしの何１０倍も経験積んでる主査と先輩がわたしのマニュアル無視して勝手に「じゃあ、こうしよう」と変えてしまい、挙句に派遣さんにもそんな指示を出していたんだもの。それっておかしい！ということでね。その日以来、ざーとらしく、
「おお、この対応はどうしたらいいんだ？マニュアルどうなってるんだ？そうだ！でん様にお伺いをたてよう（笑）」とか言って、二人して笑いながら相談してくるんだよなぁ。チームプレイとしてはいいのかもしれないけど、ひっじょーにやりづらいったら(^^;)なんていうか・・・・。一番下っ端なのに業務統括担当になっていること自体やりづらいんだけどさ。でも、今年度いっぱいはこの体制が続くのかしら。

　今日から、インターロップ（企業展示会）が開催されているのよね。わたしの勤務する会社も出展しているから、みんな１度は見に行って来い！と上司からお達しが出ているの。本当は、明日あたり行きたかったけど、今年は無理そうだなぁ。明日の午前は打ち合せだし、午後は派遣さんたちが展示会に行っちゃうから留守番したほうがいいだろうし、金曜の午後は説明会参加しなきゃだし・・・・。そもそも、自分の仕事も溜まっているしねぇ。あーあ、なーんか楽しいことないかなぁ。

　今日もまた、桔梗ネタで盛り上がったうちのチーム。今度は、
「光合成が必要！」ということで、わたしの席にある電気スタンドの下に置いていた。そして、偽太陽効果か夕方頃には芽が生えさらに発育していたよ。でーもー、
「風も必要！」とか言って扇風機の前に置いたのはどうかなぁ(-.-;)人工的に自然の厳しさを演出していたのだった。果たして桔梗の運命やいかに・・・。
　今日は、仕事がめいっぱい。午後一番で他の部門との打合わせがあり、その議事メモを作成しているそばから、あの件調査しろだの、この件すぐ対応しろだの指示が続き、気がつけば部長と課長との３者面談の時間になっていた。
　面談は、夏のボーナスの査定の話。毎度のことだけど、
「人一倍の努力をしているのは理解しているけど、結果しか見れない会社だから報いてあげられない」と告げられた。上司が代われど言うことは皆同じ。障がい者採用に消極的な会社はこんたものだろう。標準査定をもらえるだけ幸せなんだと割り切るしかないよね。
　しかし、人事部門は文字通り"ひとごと"だよなぁ。社員が障がいのために無理のある仕事に就いても、体壊しても、異動させることを検討すらしないんだもんね。結局、その部門内にフォローを委ねるだけ。
部長から、
「課長と主査の指導が厳しいうえに、体調悪いのに全然休まないで会社きているのがすごいよ」と言われた(笑)。いやまあ、それが仕事だし、社会人として最低限の責任だからさ。当たり前のことでも"すごい"と言われると、それはそれで嬉しいもんだね。とりあえず、仕事はキツいけど、人には恵まれているんだなぁと思うことにしよう。
面談後に主査から、
「もう終わったのか？早いじゃねぇか。もっとくだまいてこいよー。つまらん」と言われた。どうやら、わたしが部課長の前で日頃の不満をぶちまける図を想像していたらしい。それがあっさり戻ってきたから「つまらん」になったようだ。そりゃー、不満や疑問をぶつけることもあったりするけどさ。いつの間にか、すっかり"くだまきでんすけ"のレッテルを貼られたなぁ。

　今日は、くだまいてたわけじゃないけど、２０時半まで残業。わたしは、いつまでこの仕事を続けていけるのかなぁ。

　先輩が自席で栽培している桔梗に芽が生えた！、と朝から盛り上がったうちのチーム。携帯のデジカメで桔梗の写真を撮り、"観察日記"をつけるなんて言ってたよ。
　そんなのどかな出来事とは裏腹に、わたしの仕事は停滞中(>_<)委託可否判定結果を報告したところ激しくダメだしされ、そのまま約２時間に渡って"業務整理の仕方"を叩き込まれたよ。
　作業項目・作業内容・作業目的・作業時間・課題までまとめていくんだってさ。そして、ロールプレイングで、各々業務に対してのわたしの理解度チェックをされたら、そもそもヒアリング不足だという結果が出されてしまった。わたしには無理なんじゃないかなぁ、"業務SE"なんて。もう途方に暮れちゃうよ。

　夕方、産業医面談のために健康管理センタへ外出。面談相手が今回から変わったんだけど、以前より全然感じいい人でよかった(*^_^*)
　面談で話してて、改めてこの春は環境の変化が激しかったと実感した。課長が代わり、職場が大幅にレイアウト変更され、業務フローが変わり、担当業務も変化し（委託関連を受け持ったのは４月から）、いつも通ってる病院の先生と会社の産業医も交代。ホントめまぐるしいよ。一度くらいは、「この環境飽きた」なーんて思ってみたいものだわ・・・(;￣_￣)=3