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- 2024年03月09日(土)
長年のＰＴＡ役員経験と、以前古巣の職場に新入社員として入って来た岩田を
始めとするおバカな社員たちのおかげで対人スキルが飛躍的にアップした
（と自分では思っている）私。
他人に対しても、かーなーりー寛容になれたつもりでいたけれど、やっぱり
ある種のタイプの人に対しては優しくなれないというか受け容れきれないと
いうか、たまにイラッとしてしまうときがあって、「私ったらまだまだね」
と思ったりしている今日この頃です。
自分と合わないなあと思ったタイプの人でも、だいぶ面白がれるように
なってきたんですけどねえ。
でもやっぱり、それでもやっぱり、学習能力の低い人には、というか何度も
同じ注意をしているのに同じミスを繰り返して、さらにそのしわ寄せが自分に
来てしまったときには、心の中で舌打ちしてしまうのです。
これでも減ったの。
舌打ちの数も、だいぶ減ったの。
でもこないだ、久々に心の中で大きく舌打ちをしました。
しかも舌打ちの相手は、残念なことに毎回同じ人なんですよねー…
どう言えば、何て言えば私が言ってるポイントを行動に移してくれるかしらね
と何度も考えて、伝えて、言い方も工夫してみたけど、久々に一緒に仕事
したらやっぱり同じことをやらかされて、の大きな舌打ちでした。
私は二十歳で専門学校を出てからずっと、ずーっと調理師の仕事をして
きました。
もうぶっちゃけ手練れ中の手練れです。
入ってくるオーダーこなしつつ雑用しつつ洗い場も担当する、という仕事に
関して言えば、私の右に出る者はなかなかいないんじゃないのと井の中の蛙
はわりと本気で思ってます。
新しく入った慣れない職場でも少しずつ少しずつできる仕事を増やして、
クオリティを下げることなくどこまでスピードを上げられるかということに
対して、ゲーム感覚でとても楽しく本気で真摯に向き合うので、だいたい
どこの職場に行っても大事にしてもらえて、頼りにしてもらえて、重宝して
もらっています。
でも「頼まれたら断れない人間」じゃないので、できないことはできない、
やりたくないことはやりたくない、それ以上求められるなら私辞めるよって
いう気概で臨むので、大して変わらない時給で働く周囲の人たちの仕事ぶりが
私の３分の２かそれ以下だなって思っても、時給を上げろなんて自分からは
言いません。
自分から言ったら、責任追うことになるもん笑
職場が勝手に上げてくれることに反対はしないけれど、私にとっては目先の
手取りの金額よりも、「必要とされること」が自分の承認欲求を満たす
何よりのガソリンになることが分かっているので、私は他人様と同じ時給でも
いいのです。
上にも書いたように、かなり対人スキルがアップした今になってもやっぱり、
「〇〇してね」「××してね」
ってお願いしてるのに、
「ハイ分かりました！」
って返事はするのに、結局それをやってもらえなくて、その結果私の段取りが
全て崩れ去って仕事が追い付かなくなるってことが起きるのが、何より嫌い。
ほんっとーーーに、嫌い。
「だから言ってんじゃん？〇〇してって！！××してねって！！」
って、内心では思う。
こうなることが分かりきってたから、前もって〇〇と××を伝えておいた
のに、結局その〇〇と××のおかげで自分の仕事が回らなくなる状況。
ホンマに嫌いやねん。
私はむちゃくちゃ仕事が速いんで、何でもかんでも前もってやっておくことが
できます。
アレがもうすぐ無くなるな、もうすぐ声がかかりそうだな、間もなくソレの
タイミングじゃないかな…と常に考えながら、全てのことに対して半歩先を
行く仕事の仕方をしているので、前提条件崩されたらもうその法則は全て
無かったことになってしまいます。
しかも、毎回同じヤツのせいで仕事が回らなくなる笑
ホント毎回同じヤツ。
もうかれこれ２年くらいずっとなんで、多分彼女が今以上に成長することは
無いんだと思います。
それを踏まえて仕事をしても、やっぱりまだまだ私の先回りが足りなくて、
久々に事故が起きたのが今回でした。
あんだけ先回りしてもまだ無理かー
あんなに前もって伝えてても、まだやるかー
丸２年、同じことができるようにならないって何ごとー
って思ってます。
さすがにその日の後半は彼女を無視しました。
私が常々彼女に言っているのは、きちんと情報共有をしてくれってこと。
それを先に怠ったのは彼女なので。
それ以降は、返事する気が失せました。
コミュニケーション取る気のない人に、返事する意味見つけられない。
分かってるよ。
彼女のキャパシティが低いんだってこと。
彼女は頑張ってももう今以上にはできないタイプなんだってこと。
皆が自分と同じように立ち回れると思ったら大間違いなんだってことも。
はぁー。
でもな。
他の人はできてるんだしな、ていう。
別に難しいことじゃないんだしな、ていう。
何ごとも、１つ１つは難しいことじゃないんですよね。
仕事に限らず、家のこともそれ以外のことも。
要はそれを、どこまでいっぺんに効率良く進められるかってところですよね。
仕事遅い人って、見ていて「効率悪いな〜」って思うこと多いから、
「こうすると速いですよ」って言ってみたりはするんだけど、その手の人
って助言やアドバイスを聞き入れない傾向にありますよね。
頭では理解しても、体現できないってやつか。
もしくは、何のこと言われてるか理解できてないってところなのか。
理解できてないならできてない、分からないって言えばいいのに、その手の
人は分かったような返事するんだよな笑
私もこの年になって他人様にそんな言葉ぶつけるほど野暮じゃないんだけど、
「仕事もできねぇクセにプライドだけはいっちょ前だな」
って言いたくなる。
言わないけど。
私だってプライド高い自覚あるけど、でも仕事できなきゃ話になんない
んだから、とりあえず言われたことは全部トライしてみるけどね？
色んな人が色んなやり方を口出ししてくるけど、ひとまず全部トライするよ
私は。
その中で、それらをミックスして結果的に誰よりもクオリティ高い仕事してる
自覚ある。
だって私、プライド高いから怒られたくないもん！笑
いち早く怒られないレベルの仕事できるようになりたいもん。
そのためには色んな人のアドバイス取り入れることからじゃない？
まずは！
この手の人見てるとなー
長男のことが心配になるんだよなー
「何となく社会でやっていけてる風だけど、誰からの評価も高くなくて、
誰からもあんまり頼りにされない」
って人になりそうで。
自分のガソリンがそれだから、そう思うだけ？
他人から認められたくない？
求められたくないんか？
あー。
今日の日記めっちゃ長げ。
キリが無いからもう書くの止める。
...
長男について。 - 2024年02月24日(土)
今さら「発達的な」というのもどうなんだという年齢になってきてしまい
ましたが、私はやっぱりずっと長男の「発達」の問題が気になっています。
今のところ、何事も無かったといえば何事もありませんでした。
１５年間、人並みに育ってきたのだと思います。
でも彼が小さかった頃から、私がずーっと抱いていた違和感は、中学卒業を
目の前にした今も変わっていません。
何とも言葉にはし難い、全ては「ちょっとしたこと」「少しのズレ」なの
ですが、私にとってはとてもとてもそのズレが気持ちの悪いもので。
しかも、本当に「少しのズレ」なので、せめてもうちょっとコッチ寄りの
言動にならないかな？？？と思ってしまい、ものすごく口うるさい母親に
なってしまっている自覚があります。
「なんで分からないの？」
「なんで伝わらないの？」
「なんでこれが理解できないの？」
が、ずっとずっと１５年間。
でも、誰にも理解はされなくてですね。
夫にも実母にもママ友にも、当然その時々の担任の先生方にもその違和感を
相談してみたし、実際に療育センターや発達支援センター的なところにも
足を運んで専門家に見せることもしてみました。
もう色々忘れちゃったけど、ナントカっていう発達検査も受けてはみました。
そうするとやっぱり、少しのデコボコはあるんですよね。
でも、だからといって特に打てる手はないというか。
診断名が付くわけでなし、定期的に専門家に診てもらえる道筋にいられる
わけでもなし。
ただただ、私の中での小さな違和感が鉛みたいに沈んでいる感覚。
公的機関で診てもらえないなら、ということで彼が６年生のころに、民間の
発達支援塾みたいんところに行ってみたりもしました。
ただ非常に高額で、その額週１回ペースを半年で通って40万円。
通っていた学習塾を休会して、そちらにお世話になっていました。
40万円分の効果があったかどうかは、正直分からん笑
でも私が何に興味を持ったかというと、ペアレントトレーニングの部分。
彼自身に何も診断名が付かないのであれば、親の（というか私の）働きかけ
次第で将来的に大きな違いがでてくるのではないかと思い、カウンセリング
を受けたりもしました。
そこで浮き彫りになったのは、結局「私の期待値が高すぎた」ということ。
当時12歳だった彼に対し、私が彼に要求していたのは13〜4歳でできるように
なる事象であったという事実が分かりました。
もしかしたら、今もそうなのかもしれない。
この春から高校生になる長男。
私は既に、高校を出てからのことを心配してしまっていて、社会に出るため
の心づもりみたいなところを最近語ってしまっているかも。
そっか。
書きながら腑に落ちてきたかもしれない。
またもや要求値が高すぎた…か？
*****
反面次男は。
親から見ても、頭の良い子だなって思います。
イジメられっ子になる心配より、いじめっ子・加害者の側に立ってしまう
心配の方が格段に高いような子です。
飛び抜けて優秀、というわけではないのですが勉強・スポーツ、それ以外の
何をさせてもとりあえず「上の中」「上の下」を難なくキープできるスペック。
頑張ればどの分野でもテッペンとれる位置にいるのに、それ以上は全然
頑張りません笑
「こんくらいやっとけば怒られない程度」であることを自覚した上で、今の
ポジションをキープしているのも透け透けに見えちゃってる。
だから色んな人に「もったいない！！」「なぜ全力でやらない！！」と
言われ続けている１３年間。
私は思う。
次男には、泥臭い地道な努力をするという能力が備わっていないのだと。
塾の先生にも首都圏随一の偏差値の高校を勧められているようで、先日の
冬期講習では同級生の中でただ一人「発展問題」のワークを渡され、これまた
大した苦労もせず解いているようなのです。
が、ですよ。
そんな高校行ったらどうなるのよって話で笑
今の中学校で「上の中」レベルの子が、受験の時だけ頑張って、そして合格
したとして、高校の中ではもう「上の中」は絶対に取れんのだよ？？？
地道な努力を嫌う次男が、底辺から這い上がれる力を持っているか？
いや〜
怖い怖い笑
まあそんな子なので、大人の話も一発で理解するので噛み砕く作業も必要
なく、会話がとてもスムーズ。
多分、横で聞いてる長男は同じレベルの理解はできていないのではと思う。
「頭良い」かどうかで言うと、次男のほうが遥かに頭が良いです。
そんな次男と比べてしまうせいか、長男が心配で心配で、心配で！！
長男の高校選びは、「まずどこにだったら行けるか」を探すところから
始まりました。
驚くことに５教科の模試の合計点数、昨秋に比べて５０点下げたんですこの人。
信じられない。
本当に信じられない。
５０点上がるならともかく、５０点下げました。
とりあえず机には向かっていて、過去問を解いたり色々しているわけだけれど、
むしろあれだけ勉強していてどうやったら５０点も下げられるのかが謎。
その模試の結果を見て改めて
「ああ、この人は興味の無いことを頭に入れることが本当にできない人なんだな」
ってことが分かりました。
中３ラストの面談で、どんどん下がっていく模試の結果を見せられて、長男に
対していろんな諦めの気持ちを持ちました。
なんというか、お勉強だけじゃないのよね。
長男は、「こうしてみたら？」とか「こっちのほうがいいんじゃない？」
といった他人からのアドバイスを、絶対に絶対に聞き入れないんですよね。
「頑固」と言ってしまえば性格的なことのように思えるけれど、相手の
言ってることが理解できない、なぜそれをしないといけないのかが分からない、
だから体現できない、のであればそれはもう彼の持つ「特性」だよなと。
*****
今のところ、私以外の人には私が彼に対して抱いている違和感はバレていない
ように見受けられます。
私の予想では、社会に出てから表出するタイプではないかと。
学生時代ではあまり目立たなかった特性だけど、社会人になってから周囲に
迷惑をかけ始めるタイプの人間なのではないかなと。
そう思っています。
私はこれまで、「ちょっとだけズレた」ところを何とかして真っすぐに
しようとしてきていました。
でもついに昨日本人に言ったんです。
「もしさ、生き辛さ・生きにくさみたいなものを感じたら、お母さんに相談
して？」
「なんで皆にできるのに自分にはできないんだろう、なんで自分ばっかり
怒られるんだろう、って思って辛くなってきたら、お母さんに話して」
と伝えました。
１５歳になった今、親が手をかけられる部分はとても減ってきました。
むしろ「カネを出す」ことしかできなくなってきた笑
経済的に言えば公立高校に行ってほしかったけれど、それでも私立に行くこと
を止めなかったのは、親が整えてやれるせめてもの土壌だと思ったから。
義務教育の終了を目の前にした今、ここから先親がしてやれるのは、シンプル
に「衣食住、それとカネ」の準備だけ。
あ、ちなみに「生き辛さ・生きにくさ」は今のところ全く感じていないそう。
感じるアンテナが付いていないだけでは、と思ったのは内緒。
...
ベイエリアの状況。 - 2024年02月23日(金)
先週付けでベイエリアのトーマスが辞めちゃいまして、彼がいなくなった
翌日からはもう新しい人が入りました。
２４歳男子の後釜は、６６歳女性。
落差激しすぎて耳キーンなるわ。
期待値ゼロで出勤したんですが、洗い物はとてもスピーディにこなしてくれる
人でした。
トーマス、食器洗うのめちゃくちゃ遅かったからな！笑
華奢で小柄な方なので体力がちょっと心配ですが、頑張っていただけたら。
調理補助はさせなくて良いらしいんで、トーマスの時ほど教えることは
多くありません。
心配なのは、この方が朝食の時間帯から入っていること。
ベイエリアはホテルのテナントに入っている店舗なので、朝食バイキングも
行っています。
その朝食担当を長らくお務めの７０代の女性の方がかなりのクセモノで笑
私が入ってからの２年ちょっとの間に、１０人くらい辞めさせちゃってる
んですよね。
どうやら厳しい言葉でイビリ倒すらしいです。
とはいえこの手の方にはなぜか気に入られる私なので、まだいびられたことは
ありません笑
基本的に朝食担当の彼女とランチタイムに入る私は、引継ぎのタイミングで
少し会話するだけで、一緒に働くことはありませんしね。
「この人お姑さんだったらめっちゃイヤだー！！！」
って思う程度には、ステレオタイプの昭和の姑って感じです。
当然の如く、お姉さまとは折り合い悪いです。
どっちも絶対に引かないもん笑
お姉さまと比べたら、私のことは素直でかわいいと思ってんだと思う。
別に反発しないし、ニコニコしながらハイハイ言うだけだもの。
その上でやるべきことキッチリやるんで、今んとこ私は誰からも文句言われる
筋合い無いですね。
陰では知らんけど。
なのでこのお姑さんとさえ仲良くやってくれれば乗り切れると思う。
ネックはお姑さん。
お姑さんは７０代なので、６６歳の人に向かって、結構なクチきいてました。
「さすが７０代やｗｗｗ」て感じ。
それを横目に、私は自分のやるべきことをやるだけ。
...
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