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PTAの役員探し。 - 2023年10月27日(金)
来年のＰＴＡ本部役員やってくれる人探してまーす。
令和５年度の布陣は。
会長（男） 小学校の時に会長経験アリ。今年度卒業。
副会長１（私） 言わずもがな。来年度も継続の意思あり。
副会長２ とても個性的なお母さん。昨年度私が勧誘。継続不明。
副会長３ 規約改正をするために会長の肝入りで本部入り。継続不明。
書記１ 誰かから推薦されて昨年度から書記に。卒業。
書記２ 次男の同級生ママ。昨年度私が勧誘。継続の意思あり。
会計１ 誰かから推薦されて昨年度から会計に。卒業。
会計２ 会計１の方が勧誘してくれた方。卒業。
※副会長３は規約改正のために召喚したので来年度からは副会長は２名。
こんな感じです。
まあまあ上手く回ったと思います。
規約の改正もできたし、委員会の方も特に大きな混乱やトラブルもなく
運営できてる。
というか既にＰＴＡ主体の活動はもう何もない。
広報紙を廃止したので広報委員会も無くした。
保健だよりも「そんなもん、いる？」て話になったので保健委員会も廃止。
皆、広報紙はあったほうがいいとか出来上がったものは見たがるくせして
作る側に回るのは嫌がるんだもんな。
委員会メンバーを集めたり委員長を決めたりするのに大変な思いをするのが
本部役員ていうのがマジクソ意味分からんので、撤廃。
でも「校内委員会」と「校外委員会」の名前だけは残したので、その中で
広報紙作りたい人がいるならその人がリーダーシップとって広報紙作れば
良いし、お花を植えたい人がいれば植えりゃいいんじゃね、っていう。
そういうことをするためのある程度の予算は、コッチで立てとくからさ、ていう。
やりたいことがあるならご自由にどうぞ。
やりたくないなら、やらないのも自由。
ぶっちゃけ新しい規約のおかげで楽になったのは、本部役員である。
一般の保護者の方々は、どうなんだろうな？
活動が減って楽になったと捉えるか、学校に関われる機会が失われたと
捉えるか。
私は自発的に動きたいし速効性も感じたいから、本部役員をやる。
でもこんな、私が感じてる「肌感覚」って、言葉で伝えられるもんじゃない
からね。
ＰＴＡ役員なんて大変なばっかりで何のメリットもないって思ってる人
多いと思うけど、プライスレスなメリットしか無いでマジで。
どんなＰＴＡにするか、どう受け取るか、何をどう捉えるか吸収するかは
その人次第だけど、私はメリットしか感じてない。
上に書いたように、会長・書記１人・会計２人が卒業による退任。
副会長２と３の人は、継続の意思不明。
私が誘えばＯＫしてもらえそうではあるけれど、ぶっちゃけあんまり私が
彼らの継続に積極的ではないので、辞めてもろても続けてもろてもどっち
でも(笑)
継続の意思を示してくれている書記の方１名は、私が是非とも「来年も
頼みたい」と言ったら「いいですよー」と快いお返事をいただけた。
会長は、次期会長候補に話を付けてくれたようなので安泰。
てことで、副会長１名・書記１名・会計２名を募集しまーす。
びずりーーーーち。
...
- 2023年10月22日(日)
他の人が普通にできてることをなかなかできるようにならない人って一定数
いますね…。
そして、自分が周囲に追いついてないことに本人も気付けていない。
何回同じことを言っても、なんだよなぁ…。
必死の形相で、一所懸命やってるのがこちらに伝わってくるならまだしも、
良く言えばいつも明るく笑顔で、言葉を選ばず言うと「コイツ何も分かって
ないな」としか思えなくてな。
教える気もフォローする気も応援する気も失せるんだわ。
教えても教えてもできるようにならない人に毎回同じこと言わなきゃいけない
って、生産性低くて効率悪くて、私のとっても苦手な分野…。
その人が出勤してくる特定の曜日がイヤで仕方ないよ。
はぁ。
...
やるべきこと。 - 2023年10月14日(土)
今やるべきことは、たった２つだけだと思う。
�）瓦�なった方と遺族に対して真摯に対応
�∈�を生きてる子たちを必死にケア
これに尽きるだろ！！
...
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