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羽生君といっしょ。 - 2022年02月19日(土)
きっと今この瞬間だけだと思うので、書き記しておこうと思います。
長男、羽生君といっしょ、です。
何がかというと、身長と体重が。
羽生君、氷の上でめっちゃスタイル良くないですか？
でもいつも一人で滑るから比較対象がなくてよく分からないなと思い、ふと
調べてみたら。
身長 172cm
体重 53kg
と書いてあり、おお、息子とほぼどんぴしゃ一緒じゃないか！と。
でも今一度調べてみたら、Wikipediaでは体重が57kgとの表記になってた。
このあいだ私が調べたのは、古い情報だったのかもしれない😅
なんだ、ぬか喜び(笑)
息子と全く一緒なのだとしたら、あまりにガリガリ過ぎないか？とは思った
んだよね(笑)
細く見えたって、アスリートなんだから骨も筋肉も密度が高いだろうし。
ウチの息子、スタイルいいのよ！って書こうとして失敗した本日の日記。
厳密に言うと、息子は
171.6cm、52kg
である。
しかしすでに身長の伸びは鈍化。
160cm台はアッという間に過ぎ去ったけれど、ここ何ヶ月かはあまり伸びて
いないんじゃないかな。
ここ２〜３年は、会う人会う人に大きくなったね背が伸びたねと言われて
いて、本人ですら「昨日と目線が変わった気がする」などという瞬間も
あるほどであった😅
心配なのは、制服のサイズ！！
中学に入る前は、160cmちょっとだったのかな？私よりもまだ低かったかも
しれない。
なので、採寸のときに「175cmくらいまでならお直しできるサイズに仕立てて
おきますね」と言われたのだけど、170cmを超えてきた今、なんとなく足首が
チラチラ見え隠れ(笑)、腕を伸ばすと手首は盛大に出るというサイズ感(笑)
でも母的には、もうあと数センチ伸びてほしいところ。
175…欲しくない？😅
あと4cm…頑張れるだろうか？
...
ホッとしている。 - 2022年02月17日(木)
新しい職場の社長がめちゃくちゃ怖い(笑)
笑っちゃうほど怖い(笑)
もうこの年になって、人を怖いとか思うことなんてないのかなと思い始めて
いたけれど、あの人めっちゃ怖いわ〜。
スイッチが分からんのが怖い。
新しい職場のキッチンのシフトには、時々社長が入ります。
５０代前半…てとこかなあ。
２週間ほど前、シフトが一緒になったことがありました。
その日、私は２つの失敗をやらかしまして。
ひとつ目は、コンベクションオーブンのスイッチの入れ忘れ。
ふたつ目は、ローストビーフが物陰に隠れていて見えず、オープン時間から
オーダーストップをかけさせてしまったこと。
後から分かったことだけれど、２つとも社長は気付いていたのよね。
ひとつ目のスイッチの入れ忘れ、店が開店してから他の人がそれに気付いて
くれて慌ててオンにし、真っ先に社長に報告しました。
「すみません、スイッチを入れ忘れていて、温まっていませんでした。
間に合わなくなるかもしれません…💦」
と言ったら、目も合わさず無表情のまま
「ですよねぇ。」
とだけ言われました。
で、ですよねぇ…ですか…。と思ったけれど、オーダーはじゃんじゃん
入ってくるし、特にフォローはしてもらえないしで、遅ればせながらも
こなしていくしかありませんでした。
さらにその後、実はローストビーフがあったことも判明。
でも冷蔵庫を見てみると、さっき奥の方にあったスーパーの袋が移動して
いて、ずれたその場所に、ローストビーフが見えているではないですか。
さっきは完全に隠れていたはず。
だってここ全く見えなかったもの。
でも私、ローストビーフが見当たらないことも報告したんですよね。
そのとき、社長も一緒に探してくれたんですよね。
多分、多分だけどそのとき社長見つけてたんじゃないかなあ。
そこにあるの分かってて、私がオーダーストップの確認したときも頷いて
ＯＫサイン出したにも関わらず、実はローストビーフがあることを知ってた？
ような気がして。
こわ…
きもっ…
て思いました。
わざと失敗させるやり方も、あるにはあると思うんですよね。
でもこのやり方だと、しわ寄せは普通にお客さんに行くじゃないですか。
この社長、従業員にはもちろんだけれど、お店にもお客さんにもあまり
愛を感じないんです。
そういう辺りが、私がいつまでも「ここで続けていこう」と腹をくくれない
理由でもあります。
いつも、辞めたいな…ヤだな…て思いながら仕事してる(笑)
私に意地悪をしたいなら勝手にすれば良いと思うけれど（イヤになれば私は
辞めればいいだけのことだし）、しわ寄せがお客さんに行くことを何とも
思わない上司はイヤ。
それがイヤで新しい職場を探したのにさ。ここもかよ、って思う。
とは言いつつ、仕事そのものはようやく慣れてきて、動きにも流れができて
きてスムーズに進むようになってきて、楽しむ気持ちも出てきたところなのにな〜。
そんな怖い怖い社長と、本日またもやシフトかぶるの巻。
こわごわ、ビクビクもんですよ。
ホールのスタッフの人に、「顔がこわばってるよ」って笑われたわよ。
と思ったら、何だか今日は機嫌が良くて、大きな粗相をすることなくランチ
タイムを終えられて、すんごいホッとして帰ってきた。
むしろ気持ち悪いくらい優しかった印象。
だから怖いんだよな〜…。
...
- 2022年02月15日(火)
岩田くん。
君の頭の中は、いったい何がどうなっているのですか？
“たったそれだけのこと”と私は思ってしまうのだけど、それの何が理解
できないのですか？
私だけじゃない、職場の誰もが、君が理解できる言葉を持たないよ。
ずっとずっと、色んな人に色んなタイミングで
「なんでできないんだよ」
「なんで分からないんだよ」
「こないだ言っただろ」
「またかよ」
「なんで覚えてないんだよ」
「何考えてんだよ」
って言われ続けている岩田くん。
それでも翌日ちゃんと出勤して、飄々と仕事を続ける岩田くん。
教えたことと全然違うことをしているのに、しかもそれを注意されているのに
「こう教わりました。最初からこのやり方です」
と、うつろな目で答える岩田くん。
忘れっぽいならメモをしろ、ノートをとれと言われて、皆と共有できる
ノートを一冊作った岩田くん。
たどたどしい日本語を書き込んでいる岩田くん。
昨日私は岩田くんに
「ノートを書き始めて、書く前と何か変わった？何か気付いたことはある？」
って聞きました。
彼は動きをピタリと止めてしばらく考え、
「わかりません…」
と答えました。
「ノートさ、書くことが目的じゃないってこと、理解できてる？」
と聞くと、目を真ん丸にして固まっていました。
「あんなものは、ただのメモよ。忘れないようにするための、ただのメモ。
そのメモを見て、今後どうしなくちゃいけないかを考えて、実行していか
なきゃいけないんだけど。それ理解できてた？」
って聞いたら、
「できてませんでした…」
と答えました。
うん。
まあ。
でしょうね、と思ったけれど。
ノート、意味あるんかな。
ノートが生きてくるのは健常者であって、障害があると、その方法を取った
からといって何か理解につながるということは無いんじゃないかな…と、
ノートと岩田くんを見ていて思います。
そのノートには、
�｜�々さんに、ホニャララと怒られました
��誰々さんには、ＡＢＣＤと言われました。
�Ｃ�々さんから、野菜のカットが大きすぎると言われました。
�そ蕕瓩討笋襪海箸蓮⇔鼠�長に聞いてからやる
�ゲ駭辰鬚靴泙靴腓�
と書かれてありました。
怒られた内容をメモしているのだけど、別にそれが生かされているわけでも
なんでもない。
何が変わるわけでもない。
�ァ峅駭辰鬚靴泙靴腓Α廚忙蠅辰討蓮△發Σ燭両蘆未�と思います。
誰かに言われた言葉なのか、それとも彼が他の人に対して言っていること
なのかも全く分からんし。
あの子、いったい何の仕事だったらできるんだろう。
私の狭く偏った視野には、何かできるようには見えないわ。
工場とか、ライン作業みたいなことならできるのかな。
教わったやり方と違うこと平気でやる人でも。
それでいて、「そこどーでも良くない？てかこっちのほうがやりやすくない？」
という部分は、最初に誰かに言われたからと言って頑なにやり方を変えない。
それはどういう部分かと言うと、以前今よりもっと忙しかったときに
ドレッシングを１０ℓ近く一気に作っていた時のこと。
大きなバケツのような入れ物から、使う分だけ醤油の一升ボトルに移し替え
ておき、残りはバケツのまま冷蔵庫に保管しておく、というやり方をして
いました。
でも今はせいぜい４ℓほどしか作らない。
それだと、一升ボトルに入れれば２本とちょっとにしかならないんだから、
全量をボトルに移し替えてしまえば良いのに、２本はボトルに入れて、少し
だけ残ったやつは、頑なにバケツの状態で冷蔵庫に仕舞おうとする、のです。
しかも５ℓ入る容器に、１ℓも入れていない状態で。
それらを全部言葉で説明しても、頑なにずっとそれは止めない(笑)
じゃあ「何のためにこれっぽっちの量をわざわざバケツに入れておくの？」
と聞いても、それに答えることはできない。
無視して黙々と作業を始める(笑)
「無視？」
て聞くと
「いえ、無視してません」
って答える。
作業しながら(笑)
もう笑えてきちゃうのよねこの時点で。
場所は無駄に使うし、だからといって整理整頓はされずに無造作に冷蔵庫に
突っ込まれ、作った日付も書かず、何ならラップもヒラヒラ剥がれた状態。
いちばん最初のころはそういった全てのことを口頭で注意しながら仕事
していたけれど、キリがない、そして意味もないってことに気づいてからは
注意も何もせず、尻ぬぐいもやめたので、厨房全体が悲惨なことになって
しまいました。
もう悲しみも、後悔もないよ。
「いつまで続くんだろなこの状況」と、思うだけ。
驚くことに、このドレッシングの注意だけでも、他の何人もの人から同じ
注意を受けているということ。
それでもそのままだということ。
�い砲弔い討蓮⊃誉現藺慮海任△蹐�作業を、誰にも聞かずに独断で黙々と
スタートさせること。
これまでにもいろいろやらかしました。
板ゼラチンを、ボコボコに沸いている液体の中にパキパキと割り入れたり。
→板ゼラは冷水でもどしてから使うもの。
賄いのカレーか何かを作るとき、ボコボコに沸いている鍋の中におもむろに
小麦粉をスプーンで直接入れ始めたり。
→その形のままダマになってた。とろみ？入れないよりはマシかな？程度。
赤パプリカの皮をむきたかったらしいのだけど、包丁で削ぎ切りにしようと
頑張ってみたり。
→パプリカの皮は普通、焼き剥きするよ♪
エスカベッシュは、揚げてから時間が経って冷えてカチカチのところに、
冷えた野菜の甘酢漬けみたいなものをぶっかけてみたり。
→せめてどちらかが温かくないと、味が染み込まないんじゃない？
→ホラね♪
このすべての作業において、一旦は私が
「それ、違うんじゃない？料理長にやり方聞いた？それでいいって言ってた？」
と声をかけるんだけど、やっぱり黙々。
「無視は別にいいけど、それ、やり方間違ってるからね。絶対に失敗するよ。」
とまで言っても、黙々。
で、失敗。
当たり前や。
で、怒られる。
怒られました、てノートに書く。
彼の中では終わり(笑)
しかしながら時々、ホントに時々、ふと改善されている点もあったりもする。
何が彼の考えを変えたのか、はたまた彼の中で合点がいったのか。それは
謎のまま。
「こんなことくらいすぐ改善しなさいよ」みたいな点が全然改善されない
のに、「そこはすぐ直すんだね」という点が直っていたりする。
判断基準は何なのか、ボーダーラインがどこにあるのかは丸２年間謎に
包まれたまま。
先日は、料理長にガチ怒りされて泣いたらしいわ。
泣く、てことは感情はあるのね…と妙に感心してしまった。
泣く、てことは辛いとか悲しいとか悔しいとか、そういった感情があるから
だと思うのだけど、もうそんな気持ちにならないように次回から注意する、
気を付けるってことにはならないってことよね。
いや、彼なりには気を付けているのかもしれない。
それが全くの見当違いなだけであって。
彼にしてみれば「こんなに頑張ってるのに」と思っているのかもしれない。
私は彼の精神年齢を知りたい。
ついつい社会人になって２年が経過した、二十歳を過ぎた大人だと思うから
いろいろとハテナが浮かんじゃうのであって、頭の中は実は中１とか小６と
判明すれば、また取る手立てはあるかもしれない。
正直なところ、ウチの中１の長男と良い勝負。
ウチの長男、幼めです。
周りの中１男子は、もうちょっと大人に見える。
身体ばっかり大きくなるの、ちょっと恥ずかしいんですけどね。
下手したら、小５の次男のほうが精神年齢は上かもしれないと思うことも
あるので、岩田くん、小５レベルか？
私、岩田くんと話してると何度も自分のことを「お母さんさ」と言いそうに
なるのよね。
毎回、あっぶね！と思う(笑)
間違っても、息子はあんな風にはなってほしくない。
あの状態で社会に放り出す前に、親元でできることきっといっぱいあるはず
だから。
あの子は多分、何の手立ても講じられないままそのまま放り出されたんだと
思います。
自分の息子が社会に出たとき、こんな扱いを受けるんだろうかと思うと
ゾッとするし、胸が締め付けられる思いにもなる。
彼を何とかしてやりたい！というよりは、あまりに仕事がやり辛い今の
状況を打破したいだけなんですよね〜…。
間違っても、岩田くんと息子を重ねて優しく指導…なんて芸当は私には無理。
やるべきことができてなければ、厳しく言います。
悪いけど、そこに彼に対する愛情は欠片もない。
自分の仕事が思い通りに進まなくなるのがイヤなだけ。
私が悪いですか？
「お客さんに腐ったものを出したくないなあ」と思っている私が、悪いのですか？
...
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