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ミセス『安定の不安定』。 - 2015年05月09日(土)

すみません、思いっきり皮肉ったタイトル付けました。
性格の悪さが滲み出ていますね。←反省の色無し

不安定さが安定しているという意味で、一緒に働いている子持ちのパート
主婦の人を指しています。

GW直前も子供の体調不良で欠勤し、GW明けもまた同じ理由で欠勤。

そもそも週に2〜3回しかシフトに入ってない彼女ですが、結果的に20連休
ぐらいして先日やっと顔を合わせました。
めっちゃ久しぶりに会ったと思ったら、まだ誰にも言ってないんですけど
という前置きをして、

「実は…。仕事辞めようと思うんです…」

と打ち明けられました。

〜〜〜以下心の声〜〜〜

あ〜。うん。
そろそろ言い出すんじゃないかと思ってた。
やっぱりね。そうだよね。よく決心したね。

だってここ半年の出勤率、4割ぐらいだよね。
えっスゴイ4割打者!?
え〜スゴ〜イ(棒)

〜〜〜終了〜〜〜

「あ〜、そうなんですか〜。ちょっと両立は厳しい感じですか。」
って言うと、

「そうですね…。仕事を続けるには、ちょっと子供が弱すぎるなあって。
入ってきた当初は、カロリィさんと2人っきりだったから良かったけど(←
何が!?私超大変だったけどっ!?)、もう『休みます』っていちいち
言うのが疲れてきちゃって…」

とのこと。
あ、そうなんだ。休んで申し訳ないより先に、自分のメンタル優先なんだ(笑)
って思っちゃいました。

もう彼女のドタ休には周囲も慣れっこで、最初は「お子さんいると大変ね」
と同情していた人たちも、だんだん「またぁ?」となり、そのうち欠勤の
報告を受けても「ふーん」という反応をし始め、ごくごく最近は出勤時間を
過ぎて彼女が来ていなくても誰も連絡しないっていう状況が続いてたのよね。

ていうかもう私も彼女が来るかどうかシフトの確認もしないんで(した
ところで来ない確率も高いわけだし)、来ても来なくてもどっちでも良いと
思ってたよ。

彼女が働き出して1年3ヶ月ほどかな?
よく今のポジションで耐えたなとすら思う。
私だったら絶対無理。
メンタル弱い弱いって言われてるけど、実は1番図太いのかも。

いてもいなくても良いなんて、1番なりたくないポジション。
私はどんな場所、どこの職場にいても『オンリーワン』目指してきたから。
彼女は
「カロリィさん、スゴ〜イ。仕事速いですね。とっても器用!教え方も上手!」
と私を褒め殺しにしてきたけれど、私の場合はそういう人を身近に見つけたら
絶対に目標に置くもの。
反対に、目標に置いちゃうと、いつまでも超えられない感覚には囚われる
んだけどね(苦笑)
でもそんなのは精神論レベルの話なのでまた別。

それにしても彼女は私をよく褒めた。
なんでだろうかね。
好かれたかった?
嫌われたくなかった?

大丈夫。
嫌ってないよ。
好きにもなれないけど。
どーでもいい。

褒める上に、何かっていうとお土産持ってきてくれたり、誕生日プレゼント
まで。
私、彼女の誕生日すら知らないよ。
興味ない。
そういう義理のやり取りって好きじゃないから、不義理なヤツだと思われ
ようと、お返しはしない。
てか興味ない人間から何かもらって、そのときは「ありがとう」言うても
すぐ忘れるもん。(酷)

冠婚葬祭は別ですよ。
そういう義理ではなくて。

お誕生日とか。
子供かよ。
私、夫の誕生日も忘れてスルーするのに。
誕生日にモノのやり取りとか意味分からん。
普段の感謝で充分満たされとるわ。

あ〜。
悪い人じゃないんだけどな〜。
普通にママ友的な存在として出会ってれば、普通にお付き合いできたと
思うんだけど。
仕事絡むとそれだけじゃ済まないからな〜。
とっても残念。

仕事・家事・育児に関して、ことごとく価値観が合わなかったということ
でしょう。

その人の息子さんがインフルにかかったとき、

「タミフルには死亡例があるから…」
と飲ませずに対症療法でやり過ごし、

「完治するのに2週間かかりました…」
と言って、ガッツリ休む。

死亡例ですか。
死亡例ねえ。
どこにいたって、何をしてたって、一定の確率で死亡はするでしょ。
どの薬でも、手術でも、予防接種でも。
それに病気に限った話でもない。
電車事故が起きるから電車乗らないの?
雨が降るから、濡れるのが嫌だから家から出ないの?
違うよね?

「昨日から熱出してて、下がらなくて…」

とドタ休の連絡を出勤時間を過ぎてからメールしてくるとか。
いやいやいy
昨日から熱出てんなら、昨日連絡してきなさいよ。

てかちょっとでも怪しいと思ったら、その時点で医者つれてけよ。
熱出てから連れてくから、抗生剤処方されるんだよ。
怪しい段階で連れてっとけば、ムコサールだけで済んだんだよ。
もしかしたら熱も出なかったかもよ?

フルタイムで夜遅くまで働いてるならともかく、アンタ3時きっかりに
サッサと帰るじゃん!
小児科開いてんじゃん。
毎回毎回、そんな急に熱出すの?
前兆とかないの?
3年育ててて、「怪しいな」の段階でピンと来ないもんなの?

と、大して変わらない年齢の子を持つ立場だけに、どれだけ大変かも分かる
かわりに「もうちょっとやりようあるでしょ?」とも思うのです。

彼女が働き始めた当初は、お子さんも1歳ちょっとだったから熱出す云々も
仕方ないなあと思っていたけれど、2歳半を過ぎた今でも全く同じ、というか
今のほうが頻度高くない!?というレベル。

そして、子供が病気すると高い確率で彼女も罹患するっていうあるある。
余計に欠勤が延びると。

*****

結論。

辞めて正解。
働ける環境整ってないよ。

子供のこともそうだけれど、アナタ自身もね。




...

新入社員、教育中につき。 - 2015年05月01日(金)

今、一緒に仕事をしている男性社員は私と同い年。
今まで、1つ2つ年上とか年下の人と一緒に働く事はあったけど、全く同じ
年齢の人とこんなにも長く働くのは初めてかもしれない。

同い年って、こんなにも話が合うのか!とビックリもしている(笑)
そして、4月に入ってきた18歳の新入社員に対して“気になるポイント”
というのが驚くほど同じなのだ。

何となく気になる言葉遣いとか、何となく気になる態度、仕事に対する姿勢、
などなど、などなど。
挙げればキリが無いほど「私もずっとそれ思ってた!」というポイントが多い。

それが18歳にとって善いことか悪いことかは分からないけれど、そんな
同い年のオッサンとオバサンがタッグを組んで若造の教育にあたっている、
というのが今の職場の状況。

前に「男の人って不器用ね」という話を書いたけれど、私と同い年のこの
男性社員も、「自分の仕事こなしながら口頭で説明しながら新人の指導」
っていう同時進行パターンが苦手らしく、自分の仕事してるときは一切
口をきかずに黙々と作業しているので、その最中は新人教育を任せることが
できません。(←パートのくせにエラそうw

なので営業中は私がヤイノヤイノ口出ししながら、時にはケツをバチコーンしながら
新人を全力疾走させているという状態。

今日は、世間はGWだというのに「それにしちゃ?」と肩透かしを喰らうほど
余裕のあるランチタイムを過ごしました。
いや、売り上げは充分あったんですけど、心構えしていたほどに客入りは
無かったというだけか。

だもんで、談笑する余裕すら有り。
そんな中、昭和生まれのアラフォーが18歳に集中砲火を浴びせてしまいました。
いやまあ笑いながらのですけどね。

「だいたいからして日本語の使い方がなってない」
ということから始まり、
「語彙が少ない」
「友達じゃねーんだ」
「主語と述語、必要に応じて修飾語も形容詞も使え」
と。

仕事ってだいたい何でもそうだと思いますけど、自分の目の前で作業して
いることに集中してますよね?
その最中に、数メートル離れた場所から18歳は

「あのー、コレってどうすれば良いですか?」

と聞いてくるわけだ。

「誰に聞いてんの?」
「コレってドレ?」

ってことになる。
コレってのが何を指しているのか、振り向かなければわからないし、そもそも
誰に話しかけているのかも分からないから返事のしようがない。

それから例えば、使用していた食材が切れたとき。

「あのぉ、レタスって…」

とまで言って言葉を切る。
まあ普通にしてりゃレタスはどこにあるんですかって聞いてんだなと
分かるから、今までは親切に答えてやってたんだけど、いい加減腹立って
来たんで

「最後までちゃんとしゃべれ。語尾を濁して相手に想像させて答えさせるな。
傲慢だ」

と言いました。(私が)

「レタスはどこにありますかって聞け」
と。

何か私間違ってますかね。
間違ってませんよね。
ただ18歳がどう受け取ったかは知りませんけど。

あとそれから、何でもかんでも「大丈夫です」って答えるのやめろって
言いました。

OKとかYESを意味する答えのときは全部「だいじょぶです」って言う。
「分かりました」とか「元気です」とか「やっておきます」とか、言い方は
色々あると思うんだけど、それを全部「だいじょぶです」で済ませる。

お前の頭ん中が「だいじょぶじゃない」だろうそれ。
語彙が貧困すぎる。

*****

っていう一連の話を、帰宅した夫に話しました。
そうすると、

「ああ。うん。うん。分かる。今俺も同じこと職場で言ってるわ」

とのこと。
ただし相手は旦那と同い年の女性。

語彙の貧困さは、若さが理由で許されることはあるけれど、30代も半ば
近くにもなってその状態では、ちょっとイタイというかアレな感じ。

そんな彼女は30代には見えないのだけれど、それは若く見えるというより
中身の幼稚さが外見に表れているだけなんじゃないかと思うわ。

見た目の年齢は人それぞれだけど、でもよくよく話すと「ああやっぱり
30代ね」もしくは「40代ね」ってことになることがほとんどだと思うが、
しばらく言葉を交わしてもなお「若く見られる」のであれば、それは
やっぱり中身がy(以下略

*****

語彙を増やすには読書が大事だと思うけれど、私の場合結構テレビから
仕入れた気がするよ。
ドラマでも良いし、アナウンサーやキャスターでも良い。
時代劇なんかとっても日本語が美しいと思うのですが。
私の言う時代劇は、金さんや仕事人じゃなくて、大奥とかJINなんですけどw

時代劇って言わないのか(笑)
朝ドラや大河ドラマも美しい日本語が使われているんじゃないだろうか。
観ないから知らないけど(観ぃへんのかーぃ

あ、ヅカも。




...

シゴト。 - 2015年04月27日(月)

先日、シフト上は休みだったのだけれどその前後をPTA理由により
ドタキャンしてしまったので出勤したっていう日がありました。
でもまあホントは休みだしっていうんで、普段より1時間遅れて行きました。
(もちろん了解を得て)

10時に出勤していた恐ろしく休みまくる子持ちの人が、やっぱり子供が体調
不良でーと言って11時に帰ってっちゃいました。
実質私と入れ替わりで。

そして週明け、出勤してみるとバックヤードには私1人。
ありゃ?
今日あたし1人?
とシフト表を探すも見当たらず。

まあいいや1人なら1人で。
やれることしかやれないしと思い、黙々と作業をしていたら社員の人に
「アレ?今日1人なの?」
って聞かれ、いや知らんがなって心で答え、
「さあ。シフトが無いので分かりません」
と口で言ってw、また黙々仕事してました。

だって黙々とやらないと間に合わないんだもん(笑)
1人なんだし。

で、シフト見ると、たしかに休みまくる主婦と新入社員が来る手はずに
なっているのだけど、2人とも来ない。

とりあえずランチがスタートできるだけのスタンバイを終え、さあバッチコイの
状態になったあたりで、休みまくる人から社員さんの携帯にメール。
やっぱりお子さんが昨日から熱出してたそうで。
へぇ。
昨日からねえ。
じゃあ昨日のうちに連絡しとけよって思ったのは秘密。

「もしかしたら行けるかも」は最悪迷惑でしかないので、そんなアンタ都合
の希望的観測はいらんですて。
「行けないかも知れません」という連絡さえあれば、誰かしら早めに出勤する
などのアクションは起こせるわけだから。

何の権限があってドタキャンの連続なんだかまったく。
バックヤードの人間の間では「安定の不安定ですな」という話になっている。

まあいいまあいい。
彼女がぶっちぎりで休んでくれることによって、私の株が右肩上がりと
いうことも密かに私は理解している。
「そこへ行くとカロリィさんは」と比較されていることも知っている。

でも何度も言うけど彼女が休むことでとばっちりを食らうのは私1人と
いうこと。
何が遅れるって、デザート作りが遅れるだけの話なのだ。
料理を担当している(てか料理しか担当していない)社員たちは、デザート
のことなど頭をカスってもないのだろう。
冷蔵庫の中から湧いて出てきてるとでも思っているに違いない。

さて。
間もなくGW。
日曜祝日はお休みしますんで、わたくし4連休に入ります。
その間、冷凍にストックしたデザートが持ち堪えられるかどうか…。
知〜らんぺっ。


...

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