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気付きと自分と組織の価値のこと。 - 2010年07月07日(水)
気付き。5つ。
・議事録
・親御さんへの挨拶
・英語勉強
・新人の立ち位置
・俯瞰とか中長期視点
まず一つ。議事録。
会議での議事録を初めてとった。
少しずつ案件を理解した気がした。
親御さんへの挨拶。恋人のこと。来週辺り会いに行く予定。
「同棲」や「結婚」とかまで話するのかな。一体どんな感じで会いに行くか。
どうやら向こうの家で家族会議みたいなのがしばしば開かれているそう。
英語勉強。トレーナの話を聞いて、私も勉強しようかなと。
なにやら仕事もできて英語もすごくてうちの会社から外資に転職した人の話。
別に転職は考えてないけど、そういう市場価値を高めるのは憧れる。
新人の立ち位置。
思うに、何だかんだで新人って守られてる立場だよなと。
まだ職場に溶け込めてないから先輩や上司は気を使うんだな。申し訳ない。
最後に。俯瞰とか中長期視点。
「とりあえず自分のこと、目の前のことをしっかり」とか思っていたけど。
余裕ができたら、ちょっと周りや先のことを見るべきかなと思った。
以上。
＊＊＊
あ。それとちょっと一つ思ったこと。
会社が大きかったりすごい有名だったりすると、
それだけで「おーすごい」と周りが言ってくれたりするのかもな。
企業イメージとかを守るとか、そういうのは今ちょっと置いておいて。
何が言いたいって、
自分じゃなくて会社がそうだから「すごいね」って言われるのは、
少し寂しいなと思った。
看板とかブランドイメージに寄り掛かることは、どうなんだろう。
まぁ企業イメージを守る云々の話にもなっちゃうかもしれないけど、
でも自分で良い仕事をしてそうやって評価が上がっていって、
っていうのが、別に企業の看板離れてまでもそういう頼られ方をされるのが、
個人的に一番ベストなのかなぁと思ったりする。
それが市場価値を高めることであったり、
組織に頼らないで組織に頼られるビジネスマンであったり。
別に私の勤務してる会社は、俗に言う「すごい」「有名」とかではないけど。
とにかく今は、早く一人前になること。良い仕事をするために。
がんばる。楽しむ。
＊＊＊
2010/07/08 05:29
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