復帰してまだ３日だというのに、すでに頭は仕事のことばかり。こんな職場環境だからわたしは病気になったんじゃないかと疑いたくなるよ。

　病み上がりながらも必死に指導をしていたというのに、新しい派遣さんが３日でリタイア。この件で、ただいまモメモメ中。もうひとりの派遣さん曰く「根性ないよね〜」だとさ。ひえぇっ、こわいｗ（￣△￣；）ｗ

　わたしの復帰初日にいきなり自分が司令塔になると宣言したうちの課長は、「仕事しねぇ」レッテルを背負いつつ、終日右往左往。わたしの休暇中に上司からいろんな仕事を回されたみたいで、部下のわたしや直下の派遣さんへの指示もまったくできずで、チーム全体が無法地帯。部長に怒鳴られた直後、行方不明になり、その後なぜかコピー機と格闘（紙詰まり）していたり・・・。日々ランチタイムの話題の中心に成り上がり、存在感だけはピカイチとなっているよ。

　２日間沈黙を守っていた主査だったけど、ついに今日口を開いた。「わたしに実務はできるか？」と訊いてきた。派遣の後任を見つけられるまでの間、販売管理や業務改善といった漠然として業務を離れ、事務作業に徹しろとのことだった。パート並勤務のわたしにはちょうどいい仕事じゃないかというのと、実務経験があまりないまま指示出す立場に回っているわたしに、ちゃんと実地体験をしてこいという意味合いだそうだ。「復帰したらイチからやり直すつもりでいろ」と入院中に言われていたっけ。こういうことなの？そして、司令塔が主査に戻ったと思っていいいのかな？
　ということで、新人以来の実務が始まる。わたしにできるのか？かなり不安だよ。派遣並の事務スキルはないし、だいたいこの視力であの細かい作業。そりゃ、販売管理を外されているから時間的な余裕は沢山あるはずなんだけどさ・・・。精神的に追い詰められて病院へ逆戻りしたくはないんだけどなぁ。