しゅんはホームセンターで販売員の仕事をしています。
所属は販売部Ａ店勤務ってなってます。←Ａ店とは、しゅんが働いている店舗の名前です。

本社には、いろいろな部署がありまして、
総務・人事課とか、経理課・・・情報システム課・グリーン物流課・・・ｅｔｃ.

で、後輩クンは、業務改革室・店舗サポートチームと言う部署に所属しております。
仕事内容は、店舗の売り場改装をおもに行うのですが・・・
今までは、そういった事も、販売員がしていました。
で、昨年新しく新設されまして、今現在１５名ほどで、
毎日各店を回って、売り場改装や、棚変えの仕事をしているのです。
売り場改装って、商品を陳列している什器をばらしたり、
組み立てたりしないと行けないので、結構重労働なんですね。
後輩クンから、電話で話は聞いているので、その大変さはわかります。

で、今回、この店舗サポートチームを２倍の人数に増やす事になり、
店長宛てに、本社から連絡がありました。

親会社が変わってから、業務の内容も変わり、
そんな中、今まで、各店バラバラだった商品の陳列の仕方や、場所、アイテムを、
同じにしようと言う事になり、←題して“標準化改装”
それを全店行うのですが、
それで、サポートチームの人数を増やして、作業を急ピッチで進めて行く事が決まりました。

それに伴いまして、本社に新しい部署が新設しまして、
副店長は、そこに移動になります。

しゅんが働いている店舗に、正社員は、
店長・副店長・事務所担当の女の子と、売り場担当の女の子、同僚クンとしゅん。
現在６名です。

店長宛てに、連絡があったと言うのは、
店舗サポートチームを、売り場担当の女の子か同僚クンの２人から、
店長が決めてほしいとの事でした。

朝から、店長・副店長・売り場担当の女の子と同僚クン、
４人で話をしていたのは、知っていたのですが、
その後、売り場担当の女の子がしゅんの所にやってきました。

「しゅんさん、私、どうしたらいいのでしょうか？」

と、言ってきて。。。

詳しく聞いたら、店舗サポートチームへの移動の話で、
２人の意志の確認をされたのとの事でした。
もし、正式な辞令が出たら、どうするのか？
行くのか、辞めるのか・・・

２人の中から、選ばなければならない・・・って、
店長から、はっきり言われたそうなんです。

でも、しゅん、そこで１つ疑問がわいてきました。
何故その中にしゅんが入ってないんだろう？と・・・
その事を、その女の子に聞いたら、
やはり、その子も疑問に思ったらしくて、店長に、聞いてみたそうなんです。

どうして、正社員のしゅんさんは入ってないのですが・・・と。。。

事務所の女の子は、抜けてしまったら、事務所が出来る人がいないので、
それは、人事課も分かっているらしく、
店長に、事務所担当の○○さんは外すようにと・・・言われたそうです。←しゅんも納得。

で、しゅんは・・・と言いますと。。。

人事課が言うには、

しゅんは、出向者扱いになっていて、Ａ店勤務←Ａ店とは今、しゅんが働いている店舗。
となっているみたいなんです。

出向者扱いだから転勤はできない・・・との事で・・・


その事を、売り場担当の女の子から聞いて・・・
しゅんも、初耳だったので、「えっ！！！！！！！！！！！！！！！」
ってなって。。。

出向者扱いって何？？？？？？？？？？？？？？？？

そう言った辞令ってもたっら事がありません。


もしかして、親会社に出向になるのか？？？？？？？


《後編》に続く・・・