腐れ日記です。

「エンピツ」のユーザー登録を完了して、はりきって日記を書いていきたいのですが、もうずっと残業大杉で、思うようになりませにゅ。

読みたいサイトやブログにも行けてない･･。

土曜日は休日出勤です。人が少ないので動き回りやすいし、静かで自分の仕事に集中できます。

の、はずなんですが、今日は在宅の社員さんが、こないだ生まれた赤ちゃんを連れて挨拶に来ました。旦那も一緒に。茶と菓子を出して写真を撮ってプリントして、話につきあって後片付けして･･。

こっちは自分の仕事をしに来てるのにー！

平日めいっぱい働いても終わらないから手当ても出ないのに土曜日に出勤してるのにゃ。在宅の人が物理的にできない部分をこっちでサービス残業でもってカバーしてるって実情があるのにゃー！（怒るとネコになる）

産休終わって今後も円満に円滑に在宅勤務を続けるために挨拶に来ているのだから（保険の手続きとかやってもらって、お祝いも貰ってるしね）、その人にとっては「これも仕事」なのかもしれない。来客があればお茶を出すのは私の「役目」。どっちも仕事の一環と言われれば、そうかもしれない･･。

お客が帰った後、赤ちゃんの写真をボスと一緒に眺めて楽しむのだけは断固拒否しました。子供嫌いで心の狭いやつと思われたって構わない。私は仕事場では仕事をしたいんだ。頑張って仕事終わらせて、おうちに帰ってアニメ観たいんだー。

ついでに書いとく。他所ではどうか知らないのですが、在宅の人が出勤するとき、子供を連れてきます。子供預かってくれるところがそう簡単には見つからないのかな、よく知らないけどそういう事情ならしかたがないよね。でも、その人が挨拶や打ち合わせをして、ついでにその日時間の許す限り仕事をしていく、となったらそのあいだ、常勤の職員が子供の面倒をみてあげなきゃならなくて、自分の仕事は後回しにして、子供と遊んであげるのです。自分の仕事は、後回しにして･･。その人が元常勤職員だったりすると元同僚とつもる話で盛り上がったりしてて、その間もこっちは子供の面倒見て･･。

子を産んで育てながら働く女性は立派だと思うけど、それを日陰で支えているのは（以下略）

「世の中そんなもの。悔しかったらあんたも子供産みなさい」とは、母の言葉。

いや、悔しいとかそういうんじゃなくて、在宅とか非常勤の職員置くんだったらそれなりの環境とか制度（サポート体制、というのかな）を経営者が（ボスが）整備してほしいって、言いたいの。おとなしい常勤職員の物分りの良さやサビ残に頼るんじゃなくて。


（メモ）

職場でこういうのをExcelで作ってあげたら助かるんじゃないかな、と思いついても、実際作れないので、もうちょっと、Excelとかちゃんと使えるようになりたい。マイクロソフト社のUsersで、Excelの知識蓄えてみたりしています。

日曜日はアニメワンピース。新しいOPとED。

KISSの名古屋公演のチケットとれた。電話予約したら座席は抽選とのこと。いい席だといいな。ステージ向かって右側、ポールスタンレー側だといいな。休暇、とれるといいな･･。

６月から日記はここ、「エンピツ」だけになるので、NIFTYの日記を整理しよう。

by ミト ｜鴇羽色topへ