みんなで
しあわせになろうね ^^
2006年11月13日に『いのちの電話』のHPを紹介しています

目次昨日明日


2006年12月10日(日) Re:懲戒解雇:中間報告−4

【相談者】中間報告−4 2006/12/22 20:49:32

あちこちの相談して、それぞれいろいろな意見を聞いた。それぞれの機関がそれぞれ独立しているので(国だったり、自治体だったり、組合だったり)、結局最終的にどこに頼ってどういう結論に導くことが、自分にとって一番メリットがあるのか、非常に難しい。
みんな第三者的に同情してくれるけど、つっこんで聞いてもあまり具体策は出てこない。
最終的にどこに頼るかを決めるのは、なんかバクチに近いかもね。

ニュアンスをうまくくみ取れない自分には、判断が難しい。
判断基準はどうやって探したらいいんだろう?
体験者のサイトを調べる?
他には?




【夏海】Re:中間報告−4 2006/12/23 12:33:29

取り急ぎ。

無料相談ができる場所を検索しました。
『組合』と書いてらっしゃるのは、この団体のことでしょうか?

労働相談ネットワーク(下記リンク)の上部にある『相談ネット窓口』をクリック。
自分の住居 もしくは 会社のある県や近隣の県を調べて
電話やメールで相談してみてください。


『東京一般労働組合』が運営しているサイバーユニオンのアドレスは下記です。

http://www.zenkoku-ippan.or.jp/index.htm


http://www.cyber-union.or.jp/

↑ここの会員費用は、月1500円。入会金1500円。
掲示板や直接相談でき、対応も迅速だと書いてありますが、
問題は どこまで信用できるか です。

判例などは 残念ながら会員でないと見ることができませんでした。
ただ、無料メール相談場所があります。(下記アドレス参照)

http://www2s.biglobe.ne.jp/~otasuke/hot-hiroba.htm

会員以外の相談は、暇を見て の対応になるので、時間がかかりそうです。

取り合えず、まずはここまで。

それ以外のお返事は またね。
細切れで ごめんね。




【夏海】その2 2006/12/23 23:12:31

こんなHPを見つけました。
弁護士さんのHPです。

http://www.labortrouble110.com/

そう言えば、市役所に弁護士さんに無料法律相談を受けられる日って言うのがあります。
市役所へ行って、それの日にちを調べてみて下さい。

また、近くの町の簡易裁判所でも 簡単な相談なら無料でできたりします。
一度たずねてみてください。

何ができるのか、
どうしたら良いのか、
裁判になるとなったら、いくらかかるのか?
詳しく教えてもらえると思います。

http://www.labortrouble110.com/

【相談者】中間報告-5 2006/12/25 23:54:20

すっごいいっぱい丁寧に書いていただいて感謝しています。
ここ数日、PCを調整していて、お礼に時間がかかっています。
PCが一段落したら、ゆっくり書かせてください。
(何かやっていないと、薬を減らせそうにないので)。

以上、取り急ぎ、大急ぎでお礼まで。




【相談者】中間報告-6 2006/12/26 22:32:46

この1ヶ月、あちこちへ相談に行きました。電話もかけまくりました。
何度も同じ話をして、いろいろな角度から質問されて、とってもいい勉強になったような気がしています。
いろいろ話す事で、自分の中でポイントがまとまってきたというか、腹が据わってきたというか、そんな感じです。
いろんな人の意見を聞いて、自分の中でも焦点が定まってきて、もしかしたら、これが自信というものにつながるかなという気がしています。

夏海さんの言われる経験ってこういう事をいうのかもしれないですね。
少しわかってきたかもしれません。

なのに〜、今日、病院へ行ったら、薬を増やされてしまいました。
楽になったから、てっきり減らしてもらえると思ったのに〜。
「治って楽になったのではなく、薬が効いて楽になったのだからもっとしっかり飲みなさい」だって。
そんなのあり〜?

とりあえず休職の診断書は出たからそれでよしとしよう。
ゆっくり考えて行動するだけの時間を十分もらえたと思うことにしよう。
でもこれ以上頭がボケたら、何の行動にもならないよー。

2006/12/27 00:47:24
はじめにレスをくれたなみださんのことはずっと気にかかっています。
ただ、今は言葉にする余裕がないので、決して忘れてなんかいませんよとだけお伝えしておきますね。
いずれ、また。




【相談者】その後 2006/12/28 20:43:12

今ごろになって、再び仕事先から嫌がらせがらせがきた。もう今年も終わりだというのに。

もう腹が立つね。
でも一方で、先方ができることはこの程度までなのか、逆にいえば私のほうが有利じゃん、って感じでなんかちょっと安心もした。少し余裕がもてた。

薬のおかげかもしれないし、こちらも慣れきたのかもしれないし、よくわからないけど、必要以上に落ち込まずに済んで一安心。

ああ、でもやっぱり腹は立つ!
まあ、だからここに吐き出させてもらっているんだけどね。
滅入った気分でこの掲示板を読んでいる方には、いつも毒ばっかりで吐いてすみません。




【夏海】強くなったね〜 ^0^ 2006/12/28 21:31:21

☆☆☆さん、強くなったね〜 ^^
短い時間に、すごいね。
えらいね。

休職ってことは、会社を辞めさせられた訳ではないのね。
じゃぁ、まだやれることはあると思う。
パワハラって言葉を知っていますか?
最近使い出した言葉で、たぶんセクハラくらいメジャーになるものだと思う。

正式には、『パワー・ハラスメント』と言います。
権力を持っている人が、権力を使って 自分の望み通りのことをしようとすること。
本当は断りたいのに、相手は権力を握っているから断れない。
例えば、上司に毎週末誘われる飲み会(支払いは割り勘)とか、
毎日理不尽に怒鳴られることもそれに含まれたりします。
『相手がこちらの身の振り方を左右できる立場であることを使って』がキーワード。
それによって、心理的に追い込まれた故に通院を始めた
もしくは、心理的に追い込まれた故に、症状が悪化した。

お医者さんに、会社の話はしたことがありますか?
もしかしたら、良い知恵を授けてくれるかも知れません。

懲戒免職と言われた。
でも、まだ辞めていない。
休職届けを出すことができて、
そして、嫌がらせの電話を掛けてくる。
嫌がらせの電話、録音しておくと良いかも知れませんね。
これこそ『証拠』になると思うの。
精神的に追い詰められた というね。

腹が立つーー!って言いながら、冷静な対処ができて、素敵です!
冷静でいること それが一番の問題解決への近道だと思います。

今夜から寒いそうですね。
風邪を引かないようにしてね ^^


夏海 |お手紙夏海のお部屋

My追加