「ＥＳアンケートを作ってくれ」と言われた。
ＥＳとは社員満足度、つまり
「自分とこの社員を対象に、自分とこの会社への要望を記入する為のアンケート」
これを作ってくれと言われたのです。

作るのは構わないのだけどさ…
相変わらずウチの会社バカだなぁと思ってしまったのは
渡された大雑把なレイアウトを見たら、会社への意見要望欄はともかくとして、
上司や同僚への意見要望も記入欄として用意していて、それが
マークシートや選択回答形式ではなく、直筆記入欄として用意しようとしているところ。

直筆記入なんてしたら…誰も書くわけ無いじゃん。
そんなに大きな会社じゃないから、筆跡で誰が書いたか特定出来ちゃうっつーの。
全く…匿名性に欠けるアンケートなんてやる意味あるのか？
誰も本音なんて書かないだろうね。

レイアウトを作りながら、よほど
「集計者以外第三者には見せません。」とか
「集計後、アンケート用紙は直ちに廃棄し、第三者へは集計結果のみ通知します。」
的な事をアンケート用紙に加筆しようかと思ったが
そんな断りを入れても、平気で
「原紙見せろ（誰がこんなこと書いたか特定するから。）」
と言ってきそうな会社なので、せっかく本音を書いてきてくれた社員を
裏切るようなことは絶対したくないので
それとなく「辞めたいヤツだけ書いて来い」的に察し易いレイアウトにしておいた（笑）

こういうのって、第三者機関に依頼するのが普通だと思うのだが…

…

ああそうか。

本当は中身なんてどうでもよくって、提出するしないもどうでも良くって
要は「やりました」というカタチが欲しいだけなのか。体裁を保つ為に。

…アホらし。


***

《後日談》
ＥＳアンケートは、「意見・要望書」と名を変え
展開されることとなりました。
チェーン店のラーメン屋のテーブル脇にありそうなヤツ。

着地点が全く違う場所と言うのは良くあることです。