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- 2024年03月09日(土)
長年のＰＴＡ役員経験と、以前古巣の職場に新入社員として入って来た岩田を
始めとするおバカな社員たちのおかげで対人スキルが飛躍的にアップした
（と自分では思っている）私。
他人に対しても、かーなーりー寛容になれたつもりでいたけれど、やっぱり
ある種のタイプの人に対しては優しくなれないというか受け容れきれないと
いうか、たまにイラッとしてしまうときがあって、「私ったらまだまだね」
と思ったりしている今日この頃です。
自分と合わないなあと思ったタイプの人でも、だいぶ面白がれるように
なってきたんですけどねえ。
でもやっぱり、それでもやっぱり、学習能力の低い人には、というか何度も
同じ注意をしているのに同じミスを繰り返して、さらにそのしわ寄せが自分に
来てしまったときには、心の中で舌打ちしてしまうのです。
これでも減ったの。
舌打ちの数も、だいぶ減ったの。
でもこないだ、久々に心の中で大きく舌打ちをしました。
しかも舌打ちの相手は、残念なことに毎回同じ人なんですよねー…
どう言えば、何て言えば私が言ってるポイントを行動に移してくれるかしらね
と何度も考えて、伝えて、言い方も工夫してみたけど、久々に一緒に仕事
したらやっぱり同じことをやらかされて、の大きな舌打ちでした。
私は二十歳で専門学校を出てからずっと、ずーっと調理師の仕事をして
きました。
もうぶっちゃけ手練れ中の手練れです。
入ってくるオーダーこなしつつ雑用しつつ洗い場も担当する、という仕事に
関して言えば、私の右に出る者はなかなかいないんじゃないのと井の中の蛙
はわりと本気で思ってます。
新しく入った慣れない職場でも少しずつ少しずつできる仕事を増やして、
クオリティを下げることなくどこまでスピードを上げられるかということに
対して、ゲーム感覚でとても楽しく本気で真摯に向き合うので、だいたい
どこの職場に行っても大事にしてもらえて、頼りにしてもらえて、重宝して
もらっています。
でも「頼まれたら断れない人間」じゃないので、できないことはできない、
やりたくないことはやりたくない、それ以上求められるなら私辞めるよって
いう気概で臨むので、大して変わらない時給で働く周囲の人たちの仕事ぶりが
私の３分の２かそれ以下だなって思っても、時給を上げろなんて自分からは
言いません。
自分から言ったら、責任追うことになるもん笑
職場が勝手に上げてくれることに反対はしないけれど、私にとっては目先の
手取りの金額よりも、「必要とされること」が自分の承認欲求を満たす
何よりのガソリンになることが分かっているので、私は他人様と同じ時給でも
いいのです。
上にも書いたように、かなり対人スキルがアップした今になってもやっぱり、
「〇〇してね」「××してね」
ってお願いしてるのに、
「ハイ分かりました！」
って返事はするのに、結局それをやってもらえなくて、その結果私の段取りが
全て崩れ去って仕事が追い付かなくなるってことが起きるのが、何より嫌い。
ほんっとーーーに、嫌い。
「だから言ってんじゃん？〇〇してって！！××してねって！！」
って、内心では思う。
こうなることが分かりきってたから、前もって〇〇と××を伝えておいた
のに、結局その〇〇と××のおかげで自分の仕事が回らなくなる状況。
ホンマに嫌いやねん。
私はむちゃくちゃ仕事が速いんで、何でもかんでも前もってやっておくことが
できます。
アレがもうすぐ無くなるな、もうすぐ声がかかりそうだな、間もなくソレの
タイミングじゃないかな…と常に考えながら、全てのことに対して半歩先を
行く仕事の仕方をしているので、前提条件崩されたらもうその法則は全て
無かったことになってしまいます。
しかも、毎回同じヤツのせいで仕事が回らなくなる笑
ホント毎回同じヤツ。
もうかれこれ２年くらいずっとなんで、多分彼女が今以上に成長することは
無いんだと思います。
それを踏まえて仕事をしても、やっぱりまだまだ私の先回りが足りなくて、
久々に事故が起きたのが今回でした。
あんだけ先回りしてもまだ無理かー
あんなに前もって伝えてても、まだやるかー
丸２年、同じことができるようにならないって何ごとー
って思ってます。
さすがにその日の後半は彼女を無視しました。
私が常々彼女に言っているのは、きちんと情報共有をしてくれってこと。
それを先に怠ったのは彼女なので。
それ以降は、返事する気が失せました。
コミュニケーション取る気のない人に、返事する意味見つけられない。
分かってるよ。
彼女のキャパシティが低いんだってこと。
彼女は頑張ってももう今以上にはできないタイプなんだってこと。
皆が自分と同じように立ち回れると思ったら大間違いなんだってことも。
はぁー。
でもな。
他の人はできてるんだしな、ていう。
別に難しいことじゃないんだしな、ていう。
何ごとも、１つ１つは難しいことじゃないんですよね。
仕事に限らず、家のこともそれ以外のことも。
要はそれを、どこまでいっぺんに効率良く進められるかってところですよね。
仕事遅い人って、見ていて「効率悪いな〜」って思うこと多いから、
「こうすると速いですよ」って言ってみたりはするんだけど、その手の人
って助言やアドバイスを聞き入れない傾向にありますよね。
頭では理解しても、体現できないってやつか。
もしくは、何のこと言われてるか理解できてないってところなのか。
理解できてないならできてない、分からないって言えばいいのに、その手の
人は分かったような返事するんだよな笑
私もこの年になって他人様にそんな言葉ぶつけるほど野暮じゃないんだけど、
「仕事もできねぇクセにプライドだけはいっちょ前だな」
って言いたくなる。
言わないけど。
私だってプライド高い自覚あるけど、でも仕事できなきゃ話になんない
んだから、とりあえず言われたことは全部トライしてみるけどね？
色んな人が色んなやり方を口出ししてくるけど、ひとまず全部トライするよ
私は。
その中で、それらをミックスして結果的に誰よりもクオリティ高い仕事してる
自覚ある。
だって私、プライド高いから怒られたくないもん！笑
いち早く怒られないレベルの仕事できるようになりたいもん。
そのためには色んな人のアドバイス取り入れることからじゃない？
まずは！
この手の人見てるとなー
長男のことが心配になるんだよなー
「何となく社会でやっていけてる風だけど、誰からの評価も高くなくて、
誰からもあんまり頼りにされない」
って人になりそうで。
自分のガソリンがそれだから、そう思うだけ？
他人から認められたくない？
求められたくないんか？
あー。
今日の日記めっちゃ長げ。
キリが無いからもう書くの止める。
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