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新入社員、教育中につき。 - 2015年05月01日(金)
今、一緒に仕事をしている男性社員は私と同い年。
今まで、１つ２つ年上とか年下の人と一緒に働く事はあったけど、全く同じ
年齢の人とこんなにも長く働くのは初めてかもしれない。
同い年って、こんなにも話が合うのか！とビックリもしている（笑）
そして、４月に入ってきた18歳の新入社員に対して“気になるポイント”
というのが驚くほど同じなのだ。
何となく気になる言葉遣いとか、何となく気になる態度、仕事に対する姿勢、
などなど、などなど。
挙げればキリが無いほど「私もずっとそれ思ってた！」というポイントが多い。
それが18歳にとって善いことか悪いことかは分からないけれど、そんな
同い年のオッサンとオバサンがタッグを組んで若造の教育にあたっている、
というのが今の職場の状況。
前に「男の人って不器用ね」という話を書いたけれど、私と同い年のこの
男性社員も、「自分の仕事こなしながら口頭で説明しながら新人の指導」
っていう同時進行パターンが苦手らしく、自分の仕事してるときは一切
口をきかずに黙々と作業しているので、その最中は新人教育を任せることが
できません。（←パートのくせにエラそうｗ
なので営業中は私がﾔｲﾉﾔｲﾉ口出ししながら、時にはｹﾂをﾊﾞﾁｺｰﾝしながら
新人を全力疾走させているという状態。
今日は、世間はＧＷだというのに「それにしちゃ？」と肩透かしを喰らうほど
余裕のあるランチタイムを過ごしました。
いや、売り上げは充分あったんですけど、心構えしていたほどに客入りは
無かったというだけか。
だもんで、談笑する余裕すら有り。
そんな中、昭和生まれのアラフォーが18歳に集中砲火を浴びせてしまいました。
いやまあ笑いながらのですけどね。
「だいたいからして日本語の使い方がなってない」
ということから始まり、
「語彙が少ない」
「友達じゃねーんだ」
「主語と述語、必要に応じて修飾語も形容詞も使え」
と。
仕事ってだいたい何でもそうだと思いますけど、自分の目の前で作業して
いることに集中してますよね？
その最中に、数メートル離れた場所から18歳は
「あのー、コレってどうすれば良いですか？」
と聞いてくるわけだ。
「誰に聞いてんの？」
「コレってドレ？」
ってことになる。
コレってのが何を指しているのか、振り向かなければわからないし、そもそも
誰に話しかけているのかも分からないから返事のしようがない。
それから例えば、使用していた食材が切れたとき。
「あのぉ、レタスって…」
とまで言って言葉を切る。
まあ普通にしてりゃレタスはどこにあるんですかって聞いてんだなと
分かるから、今までは親切に答えてやってたんだけど、いい加減腹立って
来たんで
「最後までちゃんとしゃべれ。語尾を濁して相手に想像させて答えさせるな。
傲慢だ」
と言いました。（私が）
「レタスはどこにありますかって聞け」
と。
何か私間違ってますかね。
間違ってませんよね。
ただ18歳がどう受け取ったかは知りませんけど。
あとそれから、何でもかんでも「大丈夫です」って答えるのやめろって
言いました。
ＯＫとかＹＥＳを意味する答えのときは全部「だいじょぶです」って言う。
「分かりました」とか「元気です」とか「やっておきます」とか、言い方は
色々あると思うんだけど、それを全部「だいじょぶです」で済ませる。
お前の頭ん中が「だいじょぶじゃない」だろうそれ。
語彙が貧困すぎる。
*****
っていう一連の話を、帰宅した夫に話しました。
そうすると、
「ああ。うん。うん。分かる。今俺も同じこと職場で言ってるわ」
とのこと。
ただし相手は旦那と同い年の女性。
語彙の貧困さは、若さが理由で許されることはあるけれど、30代も半ば
近くにもなってその状態では、ちょっとイタイというかアレな感じ。
そんな彼女は30代には見えないのだけれど、それは若く見えるというより
中身の幼稚さが外見に表れているだけなんじゃないかと思うわ。
見た目の年齢は人それぞれだけど、でもよくよく話すと「ああやっぱり
30代ね」もしくは「40代ね」ってことになることがほとんどだと思うが、
しばらく言葉を交わしてもなお「若く見られる」のであれば、それは
やっぱり中身がｙ（以下略
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語彙を増やすには読書が大事だと思うけれど、私の場合結構テレビから
仕入れた気がするよ。
ドラマでも良いし、アナウンサーやキャスターでも良い。
時代劇なんかとっても日本語が美しいと思うのですが。
私の言う時代劇は、金さんや仕事人じゃなくて、大奥とかＪＩＮなんですけどｗ
時代劇って言わないのか（笑）
朝ドラや大河ドラマも美しい日本語が使われているんじゃないだろうか。
観ないから知らないけど（観ぃへんのかーぃ
あ、ﾂﾞｶも。
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