さて本日、養育費未払い分の強制執行に向けて準備を始めてみた。



まず地方裁判所へ電話し、どのような書類が必要なのか確認してみた。

するとやっぱり債務者（相手方）の勤務先は必須だった(-_-;)

しかも勤務先の名称だけではなく、住所や代表者の名前まで必要。

第三債務者（債務者の勤務する会社）の資格証明書なるものまで、法務局に行き取らなければいけない！！

やっぱり、ヤツの勤務先は何が何でも調べ上げないとね(+_+)

費用は、申し立てに４０００円。　

でも、その他諸費用（切手や登記簿など）もあるので合計で１万円くらいかかるらしい。


１万円かぁ〜(>_<)　　　安くはないな・・・　








あっ、ちょっとイイ考えが浮かんでｷﾀ━━━━ヽ(ﾟーﾟ* )ﾉ━━━━!!!!







市では市民税を納付する関係で、会社員なら会社から【給与支払い報告書】が行っているハズ。

個人情報保護法の施行で難しいかもしれないけど、聞くだけ聞いてみよう。

よし！！　市役所の市民税課に電話だぁ〜(^_^)




「そちらでは市民の勤務先は給与支払い報告書で分かりますよね？」

「はい。会社員の方ならば必ず提出されますので」

「その勤務先を知りたいんです」

「はい！？お教えする事は出来ません」　　うん個人情報だからね

「あのですね、養育費未払いの強制執行で給料の差押さえをしたいのです。
　それに伴って相手方の会社を知らないといけないわけでして・・・」

「第三者の方にはお教え出来ません。本人、またはご家族の方のみです」




つーか、自分の勤務先を本人が聞く事なんてありえんだろっ_｜￣｜○ガク･･･

アホか！？

こーゆーのってマニュアル通りに答えるから、筋の通らない返事になるんだよね！！





「例えば裁判所に提出する申請書などを添付し、記載箇所を見てもらっても無理なのでしょうか？」

「やはり第三者の方には」　　コレしか言えないのかよっ！！

「では、弁護士さんに依頼して弁護士さんが伺ってもダメですか？」

「そのような場合は検討させていただきます」

「検討してくれるけど、検討だけで教えてくれるわけじゃないんでしょ？」　　イライラしてきた(-_-;)

「そうですね。書類なども一式そろえていただいてから検討するという形で」