どこの会社にもあるかと思いますが、うちの会社にも『報奨金制度』というものがあります。


主な対象は営業マンで、前月の実績（新規獲得数など）に応じてちょっとした報奨金が支給されます。
金額は５００円〜多くても２０００円位。かなり小額とはいえ、昼ごはん代位にはなるかな？って感じです。
ちなみに昔はもっと貰えたらしい・・不景気だからねぇ。


昔、もっと報奨金が貰えた時は、支給された額の一部を会社の飲み会やボーリング大会にあてていたみたいです。そして一年位前からそれを復活させよう！という事になりました。
とはいっても額が少ないので、飲み会なんて滅多にできません。なかなか社員に還元できない事もあり、営業からはブーイングの嵐。
そりゃそうだよねー、数少ない小遣い源が１つ減ったのだから。。


ちなみに報奨金は私が管理しています。それ用に台帳をつけ、通帳まで作りました。
塵も積もれば山となる、、一年ちょっと前から報奨金を貯め始め、ホントだったら今頃結構な金額になっているはずだったのです。なのに、今日現在の残高はわずか３，０００円。それは何故か？
支社長の指示で報奨金をちょこちょこと出金していたからです。