接客態度が急変する」と、クレームが絶えなかったOさん。
17日が勤務最終となり、去って行きました。
本人から「8月一杯で辞めたい」と希望が出てたみたいだけど
再びクレームが来た事で、退職が早まりました。

早まった原因の一つがお客様係のＵさんの存在なんだけど
そのＵさんが体調不良を理由に公休以降欠勤してて、
職場復帰するのか、このまま辞めてしまうのかはっきりしません。

もう2週間も休んでいる事から「さすがに出て来れないよ」が
殆どの人の意見だけど、実際どうなるんだろ?