Ｑという上司がいる。部下はＷ、Ｅ、Ｒの３人。
Ｑのやり方が３人には気に入らない。
Ｗが思わず、Ｑの悪口を言い出す。
ＥはＷの言っている事はもっともだと思いつつ、悪口なんかききたかねぇよ
・・・そんなに嫌ならハッキリ言えよと何故かＷにむかつくのである。
ＲはＷの言う事にとりあえず適当にうなずいている。

・・・・・・というような場面があった場合、ＺＡＺＡはＥの立場に
なってしまうことが多い。というか、多かったような気がする。
この場合ＥはＱにもＷにも怒りを抱いていて、甚だ健康に悪い。

怒ると損。

怒ると損なので怒っちゃいけないのである。

身近な人間に怒るよりは、もっと大きな事に怒った方がまだ建設的なのだ。

身近な人間の性格や気質までは変えられない。ベストはそんなことが
気にならないような自分になることだけれど、１日や２日じゃ無理だし、
なかなか一回コイツ死んでくれと思った人間が余り気にならなくなるのは
時間がかかる。

だから、怒るならもう少し大きな事に対して怒ろう。

zaza9013

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