日記を打ってから寝ることにしましょう。

こんばんは四亜です。

イライラしていると、タイプ速度が上がります。
（それと共にミスタイプも増える）


●をしごと：ぐちぐちぐち。

ちーずけーき。
職場に持っていったのに、あんまし喜ばれず涙。
母の職場では好評だったらしい。
なんか淋しい。

余計なことかしら。
でもなんかあまりに余裕が無くて。

ああ、今日もクレームあって。
朝からまたリーダーと経営者が衝突したらしいし。
リーダーもう、社員な気分だし。
いや、いいんだけどな。
ってか。中途半端にやんないで欲しいんだけど。
責任のある立場ならそれなりにやって欲しいのに、結局こっちがやることになるんじゃん。なのに、チーフ的存在なら、何の為にいるんだろうなぁとか悪魔的なことを考えたりした。
彼女の時間給が私より上ならば文句無いし。
ってか、皆強欲すぎ。
そんなにお金欲しいなら、他に行けばいいじゃないか。
仕事ちゃんとやろうよ〜。

てか、今日は阿呆な客が多くて流石に、「通信販売における、正しい購入の仕方」とかサイトを作って、リンクしたいくらいでした。（怒

普通さ。
電話番号くらい書くだろ。
ああもう、無くても届くけどさ。こっちが連絡取りたい時に、家にかけないで下さいとかいうバカがいるし。
ってか。

おまけにメールリターンで帰ってきてるのに、「どうして届かないんですか？」とかとかとか。

…お前のメールが間違っとるんじゃ〜（怒）とか。
あと、よくメールボックスフル。で返ってきたりとか。（涙）

ともかく。私は休む。休むぞ。もう、新人にやらせる。
手ぇ出さない。じゃないといつまでもミスが出るばかりだ（怒）

だから私バイトなんだってば

おかしいもん。責任を持たせるのっておかしいよ。
それならそれなりに教育とか。せめて責任は社員がとるとか。結局こっちがやらないといけないし。経営者はいつも怒ってるし。どうしてミスが無くならないの？そりゃあんたがここにいないからだ阿呆。
でそれと同じことを。リーダーが。
「どうしてミスなくならないかなぁ」って言うの。それ私に言うわけ！？

…まるで私が悪いみたいで。ってか、あなた全然関係ないみたいじゃん！

…ちなみに最近は私がいない日のミスのが多いんですがっ！！（涙

責任転嫁するわけじゃないけど。あとは自覚の問題だと思うわけです。各自の。でもねぇ。こればっかりは経験してみないとわからないことも沢山あるんですよ。マニュアル無いし、ケースバイケースだから。
あーもうイヤ。
リーダーといると私の心が辛い。
やたら気ぃ使うから。でもその分他の人には同情してもらってるみたい。
それもなぁ…（涙
リーダーが。
私情を入れない人であればもっと仕事しやすいのにな。（ほろり）
それって私がリーダーに責任転嫁してるだけなんだろうか。
でもなぁ。自分が何も言わないのに、思ってて、人がその通りに動いて欲しいっていうのは、わがままだと思う。
で。
今日イヤだなぁと思ったのは、何だかんだと「本社も大変なんだから」みたいに、やたら洗脳されてること。
リーダーが。

とりあえず、交渉して、機材入れてもらうからいいけど。
でも、それでも何ヶ月かかかったなぁ＿（涙）
そうだよ、何も考えなくて、面倒ごと社員に押し付けちゃえば一番楽なんだよ。ほんとうは！！

本社が大変なのはもう前からわかってたことだし、実際、そういう状態なのは経営者の判断不足っていうか、責任だし。
なのに、彼らも大変だから、みたいなの、あり得ないし。
頑張ってるんだったら、もっと変わってるはず。一部の人間しかフルで活動してない状態なのに？
根本的に変なのに。なんでわかんないんだろ？
必要な所以外に時間がかかりすぎてるんだよね。
あれだけ社員かかえてるなら、出来て当然だと私は思う。
なのに出来て無いからおかしいって思ってるんだけど。
結局、経営者はリーダーからの話しか聞かないみたいだから。もういいけど。言うことはリーダーに言うし。リーダーもよくわからん。ちゃんと決める規則というか、そういうの、かなり曖昧だし。気分で仕事するから、それと同じように仕事をするってなんか変。

ああもう、リーダー。疲れたよ私。売り上げ減ってるし。結局この立場で動ける範囲って限られてて。

ムカツいてるのかも。

思い通りにならないからじゃなくて、改善できることが沢山あるのに、気づいてないあたりが？
リーダーに伺わないと何もできない状況が変だって思うのかも。
だって同じバイトなんだよ？
もっと責任持った立場として、本社オンリーになってくれればまた別だし、責任者ということなら、責任を持って欲しいんだよね。

つまり、そう。20の子が言っていた結論と同じことかな。
中途半端に権威力だけあってもね………。

それに振り回されるのはこっちだし。疲れるんだよ。私は普通に仕事がしたいんだよ！！

もう少し詰めて仕事チェックしないと駄目かなぁ＿
業務事体の見直しもしなくちゃいけないと思うんだけど。

とりあえずウチの部署でできることはもう少し話し合わないとな…。明日少し時間とって話して。決めるところは決めないとな。

けじめって大切だと思う。今の仕事はそれが無いから皆無責任になるんだ。
ある程度の制約というか、そういうのは無いと駄目。
自由と、無法は違うから。（うん。これだ
私が八方美人すぎたから問題だったんだな。もっと強く言えばよかった。

今日は。また。社員と新人の教育？いや、研修？プラス。リーダーVS経営者アンドくれーまー。で。死にそう。

頭の上で、ゴジラVSキングギドラな感じプラス、モスラ突入！！
…を描きそうだったよ。怖いな。。


全然関係ない、スタートレック話。
主婦とひさびさに話した。
「やっぱ艦長はピガートさん！！」（とかなんとか）
なこの様と同じこと言ってた。
でもスタートレックのレンタルDVDって無いじゃん。（涙

買えってこと？（涙）

そんなわけで。今日は随分ぶるーぶるーぶるーしゃとー（音符）

な気分でしたが。ようやく疲れてきたので眠れそうです。（笑）
勉強したいの。ほんとに。
バイトなんか考えたく無いの。こんな社員並みに。おかしいよね。
私が考えたところで、考えなくても会社はまわっていくのにね。

とりあえずそうして自らを騙したところで（笑）

おやすみなさい安らかに。