2010年01月12日(火)

宴会の幹事指南

新たに管理職の仲間に加わった方の歓迎会。前回歓迎された方が、次回の幹事をする習わしになっている。その幹事の方が「私は不調法なので、サポートしていただけないでしょうか」などとおっしゃる。そりゃサポートしないわけじゃないけど、十人そこそこの宴会、サポートを依頼するほどのことでもないでしょうに。

その方から、メールが飛んできた。

場所はここでどうか？　
日程はこんな感じでどうか？
乾杯はダレソレ、締めはダレソレでどうか？
こういう人に声をかけて、会費はこのくらい、事前に集めようと思うが、どうか？


その店だと、皆がまとまって座れないのでやめたほうがよいかもしれません。
日程はそれじゃ遅すぎるから、多少欠席者が出てももう少し早く“歓迎”したほうがよいのではないでしょうか。
あれ？●●さんと▲▲さんが抜けてますよ。
乾杯はあの方のほうが適切なのではないでしょうか。
この人数なら会費は当日でも良いかもしれませんね。追加で飲み物を注文することもあるでしょうし。

・・・・確かにサポートが必要かも。それにしても、新入社員じゃあるまいし。今までどんな会社生活（社会生活？）を過ごしてきたのだろうか。