2009年11月27日(金)

男の休暇

今年も残すところあと１か月となった。管理職の中には「余った有休をなんとか年内に取りたい」と騒いでいる人もいる。この頃の若い人はしっかり休暇をとっているけど、管理職クラスの人は休暇を取りそこなっている人が多い。体質が古いせいか、責任感が強いせいか、本当に忙しくて休暇をとれないのか。

そんな中でのランチの話題。とある方が、“また”休暇を取っているという。理由はご本人の体調悪化ということらしい。それに対して、皆の反応は
「アイツは奥さんが強いから、子供の調子が悪いので、面倒を見させられているんじゃないか？」
「そんなに休んでばかりいるのは、管理職としては問題だ。」

男社会の反応はこういうものなのか。専業主婦が育児と家事を引き受けてくれて、男は休暇を取らずに働くというのがデフォルト。この方のように、お連れ合いが仕事をしていて、子供の面倒を二人で分担するワークスタイルは受け入れられないのだね。これでは、子供を持つ女性管理職などが生まれるはずがない。

ここは職場風土も良くて、雰囲気も悪くないのだけど、男性中心のこの価値観はちょっと残念だなあ・・・。