2009年02月24日(火)

財務対応の緊急通達

午後からGMクラスの緊急会議が開かれ、そのあとにマネージャー会議が。どうやら経費節減のお達しらしい。経費節減なら、既に年初からやっている。私のテーマは停止状態だしね。それなのに、また経費節減？ GM会議も意外に長引いていたし、この慌ただしさはもしかすると、管理職の給与カットか?!

マネージャー会議で、財務状態の厳しさが伝えられた。あのＴ社でさえ赤字という環境。Ｔ社がそうなってしまったのは、設備投資の大きさと固定費の高さだと。

固定費ねえ‥‥。人件費も固定費の一要素。この話はやっぱり給与カットの前ふりかな‥‥。

緊急対応として皆に２つのことを求めたい、と。一つは、向こう半年の経費●％節減。

そうか、この間の経費節減通達は、四半期だったっけ。期間が延びたのね。たぶんこの先、更に年末まで延びるだろう。まあ、これは仕方ない。で、もう一つはやっぱり給与カットかな‥‥。

と思ったら、設備予算●％削減だって。なあんだ。幸か不幸か、なにしろこの部署は設備予算そのものがないので、影響なし。

考えてみたら、経営層の報酬をカットしないうちに、管理職の給与カットなんて、あり得ないよね。心配して損した。