2008年06月17日(火)

オープンでいいなあ

7月1日付での人事異動の情報が、職場の管理職内に“オフレコ”で発表された。正式な公表ではないよ、と言いながら、一部イニシャルトークも入りながらの公表。こちらも、オフレコといわれながらメモを取ったりして。

まだ2週間もあるのに、情報公開がすいぶん早いねえ。このオープンさが気に入った。早く伝えると、現職へのモチベーションが下がるなんていうケチな心配をしていないんだね。社員を信じているのよね。

それに比べて、前の部署（というより前の大ボス）は、私の仕事に対する責任感をまったく信用していなかったのだろうね。信用されていなかったことは、残念だし、悔しい。「早く出たいと顔に書いてある」とまで言われた。あの屈辱は忘れない。