2007年09月12日(水)

ターニングポイントかも

大ボスとの面談で、私自身のキャリアプランの話に。この先、長く会社に勤めるのなら、次のステップとして現場を経験するのが良いのではないか。年齢から考えると、ギリギリのタイミングではないか、と。

確かにそうなんだ。もちろん、現場で通用する年齢としてのギリギリという意味もある。それだけじゃない。管理職としての役職を外れるまであと●年。現場を経験する期間、さらにそれを生かす期間、それを考えるとギリギリってこと。

キャリアプランなんて今までほとんど考えずに、のほほんと会社生活を過ごしてきた。いやもちろん、仕事は“のほほん”ではなく、その場その場で一生懸命やってきたんだけどね。それに、自分のしたい仕事を選んでやってきた。でも、長い目でキャリアプランを考えるってことはなかった。キャリアプランって、誰かが作ってくれるということはないのだから、自己設計して、自分自身の会社生活の展望を持たないといけないのだろう。

そうなんだけどね。

一方で、定年まで勤めなくてもいいかな、とも思っている。年金受給資格ができたら、辞めちゃおう、なんてね。辞めてどうするかというと・・・その展望もないんだけどね。

どちらにしろ、この先の人生をどう生きるか、真面目に考えなきゃいけないタイミングなのかも。仕事のことだけじゃなく、アレについても、コレについても。