2007年01月31日(水)

評価の調整

評価というのは管理職の非常に大切な役目だ。自分の課員の評価を不真面目にやっている人はいない、と信じたい。少なくともこの部署の管理職は。

その管理職が集まって、調整会議に臨んだ。・・・なんだかなあ。もう少しロジカルに意見を積み上げたいと思うのだけど。なぜソレができないのか。