2002年03月12日(火) |
仕事のヒント(覚書) |
信用信頼の話。
信頼を失うのはたやすい。 きっかけ一個はずすだけでいい。 そんな話、目茶目茶早く広まる。 全然関係ない人から話が回ってくるからなぁ〜。
信頼を回復するのは難しい。 失った信頼を回復するには時間だけじゃなくて 技量もあげないととてもじゃないけど無理無理!!
信用されるのはとても時間が掛かる。 前任者の仕事を引き継ぐと前任者の仕事振りから その人は信用信頼を得る。 で後任はそれ以上のことをしないと駄目。 技量だけじゃなくて人間性まで問われてる気がする。
でも信用されるとうれしい。信頼されるとうれしい。 それがプレッシャーとなっても。
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