ＹＵＪＩＮ’Ｓ　ＤＩＡＲＹ

職場の話

今日は職場での話（愚痴含む）でも。

今月付けで、親の年くらいの先輩（いちおう課長）が退社する事になりました。
理由は、「現場は出来るが書類作成等が出来ない（特にＰＣを使う関係）」からです。
時代の流れで、書類作成はＰＣに頼るようになってきたが、その時代の流れに乗れなかったみたい。今更ＰＣを覚える気も無いみたいです。
正直、この人の書類やらされたりしたし、管理の杜撰さやテキトーな性格には頭にくる事があったけど、人柄は凄くいいし何だか微妙な感じです。

冷静（冷徹）に考えると、この人は課長（高給与）に見合う仕事をしていないから、金銭的考えでは会社にプラスになる（こう考えてしまうのも不況で厳しい状況下のせいだろう・・）。しかし、この人の人柄や長年の現場経験はお金では換算できない部分があるし、今までの付き合いで情に流されるとこがあるから微妙なのだ。

何だかな～(-_-;)　よくわからん・・・

それから、もう一つ。
６月から体制が変わり前部長は支店長へ、前課長が部長へ変わったんだけど、部長の能力の無さに困っています。人望は元々無く、土木部の部長としての能力も「？」です。
そんで、もともと人望が無いし、直ぐ熱くなる性格の上、行き当たりばったりの管理能力で部下との衝突が絶えません。おまけに他社の人間からもバカにされてる状態です。

今日もうちのエース級の係長が部長と意見の衝突！
内容を聞くとあきらかに係長の言う事の方が先を見越した考えで、部長はやはり行き当たりばったり・・・。係長は「こんな上司の下では良い見通しができない。やっていけない。お前は頑張れよ」と僕に退社をほのめかすような事を言ったよ。
社内のある人は「我慢をして、上司に噛み付かない方が丸くおさまる」っていう。確かに人間関係っていう面では丸くおさまるけど、この部長のやり方では会社が駄目になってしまうよ。

何だかな～(-_-;)　どーしたらいいのかよくわからん・・・ホンマに

2002年10月21日(月)