昨年の今頃ショッピングモール内の飲食店でバイトデビューした桃。
働き出してすぐ閉店してしまったので、
新たに今のイタリアンレストランでバイトすることになりました。

元々我が家のお気に入りの店でしたから、
まかないのメニューに満足してましたし、
店長や年上の先輩たちから、
とてもとても可愛がっていただいているので、
桃にとっては居心地が良かったみたいです。
先日、一緒にディズニーに行くほど仲良しの友達もでき、
バイト先としては文句なしのはずなんですが…。

ここ数ヵ月前から、辞めたい辞めたいと言い出しました。
理由は一人の女性社員からの嫌がらせ。
その社員は桃だけに当たりがきついらしいのです。
仕事で余裕がなくなると物に当たったりもするって。
社員はキッチンとホール両方できて当たり前なのに、
その女性社員はキッチンしかできないらしく、
否が応でも桃と組む羽目に…。
控室でも桃にだけ挨拶しなかったり、
会話の途中で桃が登場するとだんまりしたりと、
仕事上のことだけでなく、嫌な雰囲気を漂わせるようになり、
他のバイトや社員からも大丈夫かと心配されるほどになっています。

何度も店長には相談していますが、
かばってあげるとか、シフトで組まないようにするとか言っても、
最初だけで、桃の気持ちを軽視している感じ。
早い話、桃だけが我慢しなくてはいけない状況になっています。

先日、新しいバイトの子がホールに入ったのですが、
どうやらキッチン志望だったのにホールになったんですって。
店長に理由を聞いたら、その子は気が弱そうで、
女性社員の餌食になりそうだからホールにしたって。
桃の立場は防波堤ですか？って。

辞めたいと言っても、辞めさせてもらえないうえに、
シフト希望出すのに、土日とか入れないようにしたら、
契約違反だと言われたんですって。

先日、店長と女性社員と桃とで面談をしたので、
その後、女性社員が変わらないようなら、
ある日突然バックレようかなって言いだした桃。
桃に同情してくれている人たちは、
バックレてもいいよって言ってくれているそうです。
でもあたしはそれはダメって言いました。
女性社員が変る様子がないなら、そのことをちゃんと言ってから、
もぅ無理ですって辞めるならいいけどってね。
最初はいい店長だと思っていたのですが、
あまり社員管理はできていないようです。
残念ですね。



ということで、辞めたい気持ちが強い桃は次のバイトを始めました。
今度は引っ越し業。
もう２回ほど働いていますが、なかなか楽しいようです。
派遣にも登録したと言っていたので、辞めるのは時間の問題ですね。

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2018年10月17日(水)　ケーキを食べよう。
2017年10月17日(火)　骨粗しょう症検診。
2016年10月17日(月)　ダツモー１９。
2015年10月17日(土)　♯♯♯命日前日。
2014年10月17日(金)　本■不祥事と玩具箱。
2013年10月17日(木)　本■天使とヒトリ。
2012年10月17日(水)　何故に天然？！。
2011年10月17日(月)　サッカー■８９（女子：フェスティバル★★）。
2010年10月17日(日)　サッカー■４１（新人戦・交歓大会予選）。
2009年10月17日(土)　桜の歯−２７。
2008年10月17日(金)　５５５５５。
2007年10月17日(水)　ビニールバレー／練習２。
2006年10月17日(火)　桃、宇宙旅行へ行く。
2005年10月17日(月)　桜の歯−７。
2004年10月17日(日)　動物三昧。
2003年10月17日(金)　パンチラ。