世の中がだんだん様変わりしている。

少し前までは、

「知識と経験を積み、仕事をこなせるようになる」

事が重要だと思っていた。

しかし、最近は仕事をこなすのは当たり前、

そこに「資格」を持っていないと、

相手にしてくれない状態になりつつある。

社内、社外資格を問わない。

まずは、何かしら資格を持っていないと、

評価の対象にすらならない時代が来ようとしている。

同じスキルを持っているのなら、

資格を持っている人が有利になる事に

異論はない。

でも、明らかにスキルの劣る人が、

資格を持っていることによって、高評価を受け、

結果、仕事を沢山受注するような現象が起こっている。

客観的な評価基準を求めた結果、

資格の有無にたどり着いたのも理解は出来る。

しかし、私には仕事内容を正確に評価するのが

難しく（面倒くさく）なってきたために、

手っ取り早い評価方法として、資格が

取り上げられている気がしている。

実力主義といわれている現代社会で、

なんとも間抜けな話だ。