幸か不幸か？最初の派遣先で採用されなかったので、次の顔合せに行った。
今度は大手企業だがなんというか・・・考えもしなかった会社。

ただ相手が大手だからか、派遣元の営業が前回とはうってかわってちゃんとした人。
見かけは全く今どきの女の子。
でも、業務の案内や企業の担当者の人柄等、こちらに伝える情報にムダがなく的確。（人柄を伝えてくれるって大事だ）

もう、ス●ッフサ×ビス、営業全員女性にしろよ〜！！
男性営業でまともなのに会ったこと一度も無いかも。
資料は忘れるし、自分は私の紹介するだけなのにどもるし。。。

さて、相手先は担当部署の課長と、現在派遣で同じ業務を担当してる女性の２名が出てきた。
社員なら別だが、派遣の女性（しかも派遣元は一緒）が出てくるのは珍しい。
まあ前の職場の時みたいに、実際の職務把握してない人ばかり４人も出てきちゃうよりマシか。

課長さんはすごくいい人そう。
城島クンを１０〜２０歳くらい老けさせて、髪の毛も方もまあそれなりにしたような人である。
話もなごやかにすすみ、相性良さそうな会社かも〜！と思ったのだが。

課長がひとこと。
「○○部長が明日出張から帰ってくるし。部長も会いたいだろうなあ。」

ハイ？と思ってたら続けて
「じゃあ明日、部長と話して、来週もう一度部長と顔合せしてから決定。
　それでよろしいですか？」

・・・２次面接・・・？
オイ、派遣の顔合せだろコレ。なんで２回も来なきゃならんの？

なんで決定権のあるやつが出てこんのじゃ〜！？
その部長は女性は全部自分で吟味したいとかいうセクハラなのか？
（いや女性の部長かもしれないけど）

私がその部長だったら逆ギレする。
「人が出張から帰ってきたばかりで疲れてんのに、たかが派遣くらい自分で決めろ〜！私の給料時給換算したらいくらになると思ってんじゃボケ」
みたいな。

こういう企業で働いてる人達は、当然私よりはるかに頭がいい。
が、やはり環境が人をつくるというか。。。
ニッポンの企業って時間に厳しいのか無頓着なのかわからん〜