業績評価の季節がやってきた。
これを書くのが本当にかったるい。

ボーナスや昇給に関係してくるし、
この半年、自分がどれだけ頑張ったとか、
これからどういう方向に進んでいきたいとか、
会社に対して何か意見はあるかとか、
普通にどこの会社でもやってることだとは思うけど、
うちの会社の場合は、あまり意味がない。

自分に対する評価はともかく、
『何でも自由に書いていいんだぞ。』
っていうから、会社に対して何かしらの
意見とか不満とかを書かせて頂くと、
部長チェック後に呼び出しくらって、
速攻書き直しを要求させられる。
おれが書き直さなかったのは今まで１度だけ。

去年も、会社の人事制度に対して意見書いたら、
『これ社長見るけどいいのか？』って聞かれて、
「はい。社長に読んで欲しくて書いたんです。」
って言っても、
『お前がよくてもこっちが良くない』と言われ、
強引に書き直しを要求させられた。
結局、エライおっさん方に都合の悪い内容は全てカット。

意味ねぇ・・・。
っつーか、目安箱作ってほしい・・・。

あー、なんでおれはこんなクソみたいな会社に
いつまでもへばり付いてんだろうなあ・・・。
って、毎回この季節に考えさせられるけど、
とりあえず今の職場で覚えることはまだ多いし、
転職するにしてももうちょいスキル付けたいから
って自分に言い聞かせてるわけで・・・。

つか、社長が結構有名だった某国会議員の息子で、
なんの不自由もなく完全無菌パックで育てられた
ボンボンだからか、「趣味で会社作った」って
言ってるくらいだし、こいつに何かしらの意見したとこで、
どうにかなるもんでもないと思うけど、
こっちは生活かかっとんねん。




403日後に30。

azza ｜MAIL

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