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| 2005年10月01日(土) | 悩める新任マネージャー |
この４月に部下を５人持つようになった○○君。彼は営業マン時代素晴しい実績を挙げている。そんな彼も部下を持ちマネージャーとして頑張っているが思うようにいかない。自分の目線で見ると部下達が相当モドカシク思えるらしい。確かに私も部下を持った当初は“こんなことも出来ないのか”と苛々の連続であった。そんな彼と少し会話した。「○○君、今期はちょっと苦戦した？」「申し訳ないです。思うようにいかなくて、私が動いて下期は挽回します。」彼の思いは自分が販売してなんとか数字を出す考えだが、それでは部下は育たない。傍から見ていると○○君は部下の接し方さえ上手くやればチームの数字も出せることを私は彼に言った。当然、彼も頷いてくれたが果たして下期は彼のチームはどう成長するか楽しみだ。
| 2005年09月29日(木) | 名古屋ドーム内でのファインプレイ |
野球好きの息子を持つ友人から聞いた話。先日、名古屋ドームへ中日VS巨人戦を観戦した。ドラゴンズがリードして友人の息子は普通ならはしゃぐところだが、元気が無い。ふと友人は息子の額に手をやると熱い、急な発熱である。慌てた友人は息子を抱え右往左往、球場係員が気付き球場医務室へ･･･体温を計ったら39度の高熱である。速やかな点滴処置で大事に至らず済んで良かった。友人は医師に治療費を尋ねたら、医師はひとこと「そんなのいりません。それよりボク、早く元気になってまたドラゴンズを応援してくれよ。」 友人は、球場内の係員の対応といい、医師の優しさに感激したそうだ。(名古屋人には、むしろ治療費タダが効いたかも？） 選手のファインプレイも素晴しいが、グランド外の係員、関係者のファインプレイはもっと勝るかもしれない。→その後、友人はお世話になった、係員と医師宛にお礼の手紙を送った。（律儀な名古屋人）
| 2005年09月26日(月) | その後の新人君（2年次になるか） |
上期ももう終わりである。前職場へ訪問して私の後任と会話。私「昨年の新人君（もう2年次）しばらく見ないが元気か？」と尋ねたら「ご存知じゃないのですか？あいつもう来てないですよ。今頃、実家では？退職ですわ。あいつ支店長にご挨拶無しですか？私からちゃんと挨拶するよう伝えましたが･･･」 正直、寝耳に水である。今思うとやっぱり礼儀知らず（恩にきせるわけでは無いが）である。聞くところによると夏頃から勤怠が悪く直属の上司に注意されてからオカシクなったようだ。なんか残念というより、ヤッパリかという気がした。面と向かって言うのがイヤならせめてメールくらいよこしてもいいのに。手紙でもよこす気かな？ → 多分無いな。 絶対無い。
| 2005年09月24日(土) | あと１日“愛知万博” |
明日で閉幕する愛知万博。後1日であるが、目立った“騒ぎ（惨事）”が無く閉幕しそうで良かった。協会の努力が窺える。開幕当初は持ち込み制限等で色々あったが大過無く終えそうだ。閉幕後も、施設や備品そして万博スタッフの再雇用も引く手あまた。しばらくは元気な愛知は続くと思う。これもやっぱりトヨタの力なんだろうか？良かった。良かった。
| 2005年09月22日(木) | ヒドイこと言うよ。ウチの娘は |
愛知万博もあと僅か。テレビのニュースでキャラクターのモリゾーとキッコロ（着ぐるみ版）は万博閉幕後 「森に帰る」 と伝えた。私は 「夢があっていいこと言うな〜」 と娘に言ったら、同意どころか夢が無いコメントが・・・
