東京の片隅から
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私の代わりに元の部署に来る人に仕事の引き継ぎ。 一応マニュアル的なものを作って、それを見ながら引き継ぎ。 なのだが、入ってくる仕事が定型がありながら内容が千差万別なので、「とにかく作業してみて、わからないところは言ってください」としか言いようがないのであった。
夕飯をとりながら見ていたニュース番組。 至れり尽くせり保育園の紹介。たぶん認証で、保育料が月9万円とかする。 ネイティヴによる英語教育、忍者風の体操着を着せて行う体育の授業、お店屋さんゴッコを(英語で)できるキッザニア風スペース。 全部室内なのが気になるっちゃ気になるが、「教育熱心」な親御さんには受けそうな感じ。
で、VTRが終わって、キャスターがコメンテーター(国際結婚している人)に「これからの時代はやっぱり英語なんですねぇ、○○さんのお宅はどうですか」と振ったら、「子ども時代に一番大切なのは自分の確立。英語よりも日本人としてどうあるか、○○家の人間としてどうあるかを教える方が重要だと思います」VTRの全否定(笑) キャスターは聞かなかった雰囲気で次のコーナーに流したが、実際保育園で英語を話していても、家では日本語だし小学校に入れば授業は日本語だし、あまり意味ないんじゃないかなぁと。 英語や欧米系外国人に対する免疫はつくのかもしれないが、世界には欧米系(白人)じゃない人の方が多いしねぇ。 幼稚園からシスターのいるカトリック系ミッションスクールに通っていた大学時代の知り合いが、アジア系の外国人を露骨に回避する人だった例を見ていると、「外国人=白人」で刷り込まれちゃうのも弊害がある気がする。
海外青年協力隊に行った姉の経験からすると、海外に出たときに必要なのは、日本文学と日本史の知識と、茶道華道といった伝統文化芸能に対する教養らしい。
通勤途中に大学の入学式に向かうとおぼしき親子連れや保育園の入園式に行く途中の家族など見かけましたが、会社近辺は都会なのでみんなオサレですねぇ。 保育園の荷物が入っている紙袋がトッカですよ。 そんないい服親子ともども持ってないけど、「汚れたおてては親の服で拭く」という子どもの基本仕様(本能)を知ると持ってても怖くて着られない(笑)
個人的には久しぶりの人事異動でもといた部署に戻りました。 といっても離れていた間の半分は兼務で仕事していたし、そもそも同じ部屋の中なので、実質的にはあっちからこっちへ島を移動しただけという...
まぁそれでも新しい仕事もあるにはあるので、気持ちを新たにしてがんばります。
一日目から遅刻ぎみでしたが...orz(爆)
巨大ショッピングモールに行き、家族全員疲労困憊。 駐車場に車を止め、フードコートで食事をし、子どもの買い物をするだけで、なぜこんなに疲れるのだろうか・・・。 本屋や100均にも行こうと思っていたが、最低限の買い物だけして、後はすべて見送り。
結論:ショッピングモールは広すぎない方がいい。
蛇足:ショッピングモールにもれなく入っているゲームセンターは、日本中にDQNとヤンキーを増殖させるためのシステムなのではないかと。 モール側からすると楽して小銭が稼げるんだろうけど、あれは何の意味もない。ただ消費するだけで、何も生み出さない。
今年の花見は天気に恵まれなかったなぁ。
年度末である。 といっても一緒に組んで仕事をしている人が今日はなぜか休みを取っているので、仕事としてはヒマ。
ちょっと独り言。 いや、年末からこっちずっと忙しかったけど、何か外せない用事があるのかもしれないけど、なぜ年度末締め日?待たせているお客さんもまだいるんだし、できたら出勤して少しでも積み残しを片付けて欲しかったなぁと・・・
週明けから異動なので、荷物の片付けと机の中身の移動。 同じフロアでの異動なので、使わない荷物だけ先に移動先の机に運び込み、仕事はいつもの机で。 ちょっと早めにパソコンを落とし、最後に文房具と一緒に移動、接続する。
顔の肌荒れがひどい。 特に顎周り。 もともとこの時期は肌質が不安定になって荒れるのだが、顎周りに吹き出物ができて肌がぼこぼこ。触るとあちこちにマグマだまりがある。 胃の調子が悪いのも原因だろうなぁ。 なぜ胃が悪いかというと、子どもの食べ残しを片付けるので、どうしてもカロリーオーバーになってしまうのである。 残す分を見越して自分の食事は少なめにしているのだが、子どもが食べ終わるまで二時間がかかり、その間に結局つまんでしまう→食べ残しを片付ける→食べ過ぎ、というわかりやすい構図。 食事習慣も含めて、もうちょっと何とかしないとなぁ。
なんでヨッパライの義父の愚痴の相手を、義母や息子じゃなくて嫁が聞かなきゃいけないんでしょうかねぇ。
文系の入試でも理系科目を必須にするなら、理系の入試でも文系科目を必須にして欲しい。 うちの会社は理系メインの会社なのだが、なんなのあの誤字脱字文章力・・・ 英語ができないのはこっちもだから(汗)あまり五月蠅く言わないけど、せめて自分の母語くらいなんとかしてくれい。
異動の内示。 異動予定先は元いた部署で、離れていた数年間でいろいろ新しい業務は増えているが、基本的には今までやってきた仕事の発展形・応用形なので、まぁなんとかなりそう。 問題は、自分の後釜。 次来る人は、能力的には問題ない。 問題は、性格。 今一緒に組んでいる人がちょっと性格や言葉遣いや文章力に難ありで、お客さんから時々苦情が入る。 今度来る人も、ちょっと癖がある。 ぶつかることは想像に難くない。 で、もう一つの問題は、異動先が同じ部屋の中なので(笑・同じ部屋を2部署で使っている)、その衝突を横で聞くのが結構消耗するんだよねぇ・・・ 今の人1人でも、去年産休中に私の仕事を補完してくれた人が「あれはげんなりするよねぇ・・・」と言っていたくらいだから、それが2人になるとどうなるかは推して知るべしで、今からちょっと頭が痛い。
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