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なんか今回応募したバイト、面接の前に書類選考とかいって簡単な質問に答えるメールを送るよう言われまして。
で、あきらかに「この質問にはこう答えなければならないな」と分かってはいたんですが、そういうキレイ事を書くのがどうしてもイヤだったんで、正直に書きました。
Q.貴方が弊社で働くことによって弊社にもたらすメリットは何ですか？
A.働いた事無いので分かりません。
コレで受かったら棚ボタ。
でも正直、どうせ落とされるなら書類選考でさっさと落とされた方がマシ。
書類選考に一週間、面接の結果に一週間も待たされたあげく落とされたら、時間の無駄。
ぶっちゃけ、求人自体が少ない職種だから、ダメならダメで、面接終わった時点で言ってくれれば助かるんだけどな。
実務経験ないのがやっぱり一番痛いかぁ。
でも、実務経験不問で研修もちゃんとやってくれるような所でも落とされるってのは、やっぱ私の人となりがよろしくないんでしょうね。
･･･それじゃどのバイト受けてもダメじゃん('A｀)
＃せめて落とされた理由が聞きたい
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2004年05月26日(水)
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