適性試験のフィードバックを２つ公開します。
そして後悔します。
なんとかこうあ損保のと、なんとか地所のです。
なんとかこうあなんとかのは10日くらい前。
なんとか地なんとかはおとというけました。
�〇纏�をしていく上でのあなたの特徴
落ち着いている □□□□■□□□□□ 活動的
自己主張が得意 □□□■□□□□□□ 他人の意見を尊重できる
ひとりでも平気 □□■□□□□□□□ コミュニケーションに自信
確実な方法を取る □□□□□□□■□□ 新しいことを考える
直感で判断する □□□□□□□□□■ 分析的に考える
まわりに流されない □□□□□■□□□□ 場面にあわせて行動する
感受性が鋭い □□□□□□□■□□ プレッシャーに強い
臨機応変にやる □□□□□□■□□□ 計画的にやる
まわりと歩調を合わせる □□□□■□□□□□ 先頭に立つ
・やさしい問題よりも、複雑な問題にぶつかるほど意欲が出るタイプです。
筋の通ったものの見方をし、問題にぶつかったときに、解決に向けて合理的な推論を行ないます。問題を解くこと、難しい問題に立ち向かうことが好きなようです。
・新しいものの見方をしようとします。問題にぶつかったときに、柔軟に問題を捉え、いろいろな角度から発想して、解決案を案出することが得意なようです。全く新しい独自の工夫をすることが好きで、人と同じような定型的なやり方や考え方を好まないでしょう。
・大勢の人と一緒にいることを好まず、知らない人が多くいる場所はあまり得意ではないかもしれません。他人とあまり関わることなく、一人で仕事に集中したいと考えているようです。自分一人で行動することができるタイプだといえるでしょう。
・自己主張し、相手を自分の思う方向に引っ張っていきたいと考えているようです。自己顕示欲が強く、人前で堂々としていられるタイプです。他人との関わり合いというよりも、自分について常に意識していることの方が多いかもしれません。
�△△覆燭離灰潺絅縫院璽轡腑鵐好織ぅ�
・知性で説得をしていくタイプです。相手のニーズを分析し、複雑で高度な解決策を提案して、論理的に説得することができるでしょう。適切な概念を武器に相手に影響力を行使しようする傾向があります。ただし、相手に理屈っぽいと思われる場合もあるかもしれません。
・相手の立場や状況を理解しようという考えが弱い場合があり、積極的に関係を深めるような行動をとることが苦手な傾向がある反面、自分の考えに従って動くことができるでしょう。
��あなたがストレスに感じやすい要因
・知的な刺激が十分でなかったり、内容が単純で論理性が求められない仕事に対してストレスを感じるようです。
・その会社での昇進の機会が乏しく、チャンスが見込めないと思うと、ストレスを感じやすいようです。
�い△覆燭�得意なストレス対処法
・危機に際した時に、人間的に成長できる、変貌できるチャンスだと考えて、状況をポジティブにとらえることができます。前向きな思考で努力していけるタイプです。
�〇纏�をしていく上でのあなたの特徴
◆ヴァイタリティ ★★★★★★☆☆☆☆
◆人あたり ★★★★★☆☆☆☆☆
◆チームワーク ★★★★★★☆☆☆☆
◆創造的思考力 ★★★★★★★☆☆☆
◆問題解決力 ★★★★★★★★★☆
◆状況適応力 ★★★★★★★★☆☆
◆プレッシャーへの耐力 ★★★★★★★★★☆
◆オーガナイズ能力 ★★★★★☆☆☆☆☆
◆統率力 ★★★★★★★☆☆☆
※★の数が多い人ほどその特徴（要素）が強いということです。
やさしい問題よりも、複雑な問題にぶつかるほど意欲が出るタイプです。筋の通ったものの見方をし、問題にぶつかったときに、解決に向けて合理的な推論を行ないます。問題を解くこと、難しい問題に立ち向かうことが好きなようです。
仕事の上でかかるプレッシャーを自分の中でうまく扱えるタイプです。感情的にならず、プレッシャーやストレスが強い状況でも平静を保つことができるでしょう。楽観的な人だといわれる一面もあるかもしれません。
�△△覆燭妨�いている仕事
以下に挙げているのは、特にあなたの強みを生かせると思われる仕事です。
「やりたい仕事」と「向いている仕事」の両面から、ご自分のキャリアプランを見つめなおしてみてください。
★新規開拓型営業★
新規の顧客を対象とした営業です。未取引の相手に接触し、関係を築き上げていく仕事です。
★システム・エンジニアリング★
ユーザーの業務分析、システムの設計、プログラマーへの発注、納期管理、進捗状況の把握、予算管理など、多岐にわたって責任をもつ仕事です。
★生産・生産管理★
製造計画、資材調達、要員確保、工程管理、トラブル処理などを任される仕事です。
★企画★
制度や商品開発などの企画、立案を行います。知識や情報をもとに、実用価値の高い戦略、方策を練ることが求められます。
��グループの中でのあなたの役割タイプ
必要以上に自己主張はしませんが、影響力があると思われます。チームメンバー1人１人の意見をよく聞き、それをうまくまとめて全員がコミットできるような運営を心がけるでしょう。
仕事をきっちりとまとめあげることが苦手なようです。どちらかというと大雑把で、細かな点まで心配することはあまりありません。大筋でうまくいっていれば中途半端でもこだわらない面があり、その分、予測しなかった事態にも柔軟に対処していくでしょう。
�い△覆燭離灰潺絅縫院璽轡腑鵐好織ぅ�
売り込みや交渉場面で自信を持って振る舞えるタイプのようです。形式を重視する、あるいは大きな組織などを相手にする場合に、特に強味を発揮するでしょう。落ち着いて自分のペースで話し、内容も明快です。相手が偉い人だと意欲が強く出る場合もあるかもしれません。
相手の価値観やスタイルに自分を合わせるようなことが苦手であると思われます。頑固で、柔軟さに欠けてしまいがちな面もあるかもしれません。自分の意見を強く打ち出し、独自のスタイルを貫いていく傾向があるでしょう。
�イ△覆燭�得意なストレス対処法
危機に際した時に、人間的に成長できる、変貌できるチャンスだと考えて、状況をポジティブにとらえることができます。前向きな思考で努力していけるタイプです。
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