なんだかな〜。

職場の状態が良くないなあ。
この一年、上司に対する信頼感が全然生まれない。

なぜか？

「職場をよりよくしよう！」

という理想も感じないし、
それに対する熱意も感じない。

こちらが何を提案しても反応なし。
提案箱なんて用意しておいて反応なしかよ。
俺の知的財産を返せって思うよ。

同じ部署内での話し合いの場を作っておいて、
「上の人に相談します。」かよ。
それだったら、同じ部署内で話し合いするだけ時間の無駄。
直接上の人を呼んで話し合いしましょうよ。

提案することに満足してないかい？
話することに満足してないかい？

形にしなけりゃ意味がないのにね。

俺が責任取るから、それやってみよう！

そんな熱い上司はいないのか！？