2007年08月06日(月)
あなたから変わろう
やはり「会社組織」のイメージや、笑顔量を決定するのは
代表者である「社長」なのだと痛感する。
社長の醸しだす雰囲気は、そのまま社員のそれと重なる。
仕事が楽しい、やりがい、その会社でハッピーと思えるか。
それは給料の多さとか、人間関係が楽だからで決まるわけじゃない。
ふんばり力、根気。
こんなド根性ライクな言葉さえ、「楽しみ」に変えてしまえる
会社の風土は、ひとえに経営者の考え方と行動力、そして人間力
にかかっている。
下から組織を変える事は出来ない。
変えるのならトップダウンしかない。
ビジネスの常識だけれど、ほんとにそうなんだ。
自分の会社組織にどこか不満を持っている経営者の皆さん。
まずは自分を振り返ってみませんか。
自分が社員の目にどう映っているのか。
社員はほんとうのところどう感じているのか。
心をフラットにして、現実を見ることから
すべてははじまります。
あなたがかわれば会社が変わる。
あれ？こんなタイトルの本があったような？
・・・えーと、はいはい！
「あなたが伸びれば、会社も伸びる！」という翻訳本が
ありましたね（汗）
Yukari
｜株式会社JOYWOW
