腰が痛てぇよ(´･ω･`)
　
新人は、そんなワガママ言えません。
　
でもね、
　
「腰が痛い」って言ってるのに、
　
初日から立ち飲み屋です。

正確には、会社の隣の立ち食いそば屋ですけど。
　
どうも、この会社の溜まり場になっているらしい。
　
「立ち飲みだと長居しないからいいでしょ？」
　
だって。。。
　
でも、6時前から飲み始めて、
9時には家に居ましたから
確かにイイ感じです。
定時が17：40ですから
　
今日は、今後の私の予定（教育、担当顧客）と
会社や関係会社の組織及びキーパーソンの説明でした。
　
担当予定の顧客を見てビックリ。
　
結構あるんですけど。。。
　
よく聞く顧客がびっしり。
　
それも、今月挨拶回りして担当を引き継ぐみたいなこと言ってる。
　
マジで？(ﾟДﾟ；)

”これって、来月から研修で居なくなるのに大丈夫なのか？”
　
どうも、おかしいと思っていたら
　
一人辞めるんだよ
　
とのこと。
　
やっぱり。何かおかしいと思った。
　
”1月末で辞める”と言っていたのですが、
その本人と話したら”1月は出てくるつもりは無い”と言ってました。
　
こそっと手帳を覗いたら、
12月中旬以降は斜線なんですけど、
それ何？
　
ははは。
　
まあ、しょうがないですね。
私も会社を辞めて来てる訳ですし、
人の事言えません。
　
話してたら、その人が
　
「私もこの会社で5社目だから」
　
とのこと。
　
どーりで、面接で転職回数を拘るわけだ。
　
面接や今日の説明で、上司が盛んに
「お客さんとの約束を守る」とか
「社内の人間関係の構築が大事」とか、
お客さんとの関係構築は言うまでも無く
「ちゃんと上司に相談（報告）する」とか、
当たり前の事ばかり何度も言います。
俺は新卒じゃネェぞ？
　
「それが出来ないやつが居るんだよ」（ため息）
　
それが誰だか分かったよ。
　
ちなみに、
　
前任者は生理的に合わないタイプ。

そもそも、何でそんなにエラソーなんだ？？？　
まあ、数週間の付き合いだからいいや。
　
それに前任者がヒドければ、ヒドイほど、
私は（ある意味）楽ですし。
荒れた畑を再度耕すのは大変ですが。（会社は昔の売り上げを期待するしね）
　
そんな、こんなで初日が終了。
明日は本社から総務の人が来て、福利厚生とかイロイロ説明があるそうです。
　
明後日からは、早速お客さんのところに行くみたいです。

で、
　
立ち飲み屋で飲んでる時に、
　
ところで頭のサイズはいくつ？
　
と、聞かれる。
　
「ははは、なかなか被れるヘルメット無いんですよ」
　
と、軽く言ったら、空気が変わる。
　
業界的に安全には非常に厳しく、
ヘルメットをいい加減に被ってたりしたら、
頭でかくて被れないだけなんだけどね
それで出禁になってしまう事もあるらしい。

明後日から客先行くのにどーすんの！

知るかっ！

事前に聞いてたら準備するけど、何も聞いてないよ！
　
とはいえ、しょうがないので
慌ててヘルメットをネットで購入しました。
会社から支給されるけど普通サイズなので被れない(´･ω･`)
　
特大サイズヘルメット(最大65.5cm）



追加料金払って、明日中に会社に届くように手配しました。
スゲーな、amazon。
　
作業着と安全靴も支給されるけど、
着れる（履ける）のかな？