PTA定例会。
今日も会長さんは出席せず。多分今後も欠席で通すつもりだろう。
彼女からのコメントを本人了解のもと、読み上げる。無給のPTAより仕事優先、というコメントは、正直敵を増やすだけだったと思う。私は会社員だから有給のやりくりの範囲内なら給与に増減はないが、他の役員さんの中には時給の人もいる。が、そのまま読み上げてもいいと言ったのは本人だ。
職場での人員のやりくりが大変なのは事実なんだろうけど、彼女の職業はチームワークと引き継ぎが大切なものだ。やる気があるなら自分の都合のよい日程を提示するだろう。そもそも出欠連絡もなく、毎回催促されて初めて欠席の回答が来るということは、「その仕事をやる気がない」という意思表示だとこちらは捉える。
来年は男性の会長を探す（会長職だけはめぼしい人に声をかける伝統がある）と言っているけど、日程のやりくりの付け方、業務への姿勢に男女は関係ないと思うな。

はる ｜MAIL