会社の評価制度が変更されるとのことで説明会があったけど、事務職なんて目標とか成果とかないのでよくわからん、というのが正直な感想であった。
事務職に何を期待しているのかというと、専門職の人がスムーズに仕事を進めやすくするための下準備というか気働きというか、具体的に言えば電話番と外国語メールの和訳（それもグーグル先生だよりだ）とかそんなところだろう。
うちの会社は専門的すぎて、総務などはともかく、現場だと事務職で入った人間が代替できる仕事はほとんどない。
評価されてもされなくても自分の仕事は粛々と進めるだけだ。

はる ｜MAIL