異動の内示。
異動予定先は元いた部署で、離れていた数年間でいろいろ新しい業務は増えているが、基本的には今までやってきた仕事の発展形・応用形なので、まぁなんとかなりそう。
問題は、自分の後釜。
次来る人は、能力的には問題ない。
問題は、性格。
今一緒に組んでいる人がちょっと性格や言葉遣いや文章力に難ありで、お客さんから時々苦情が入る。
今度来る人も、ちょっと癖がある。
ぶつかることは想像に難くない。
で、もう一つの問題は、異動先が同じ部屋の中なので（笑・同じ部屋を2部署で使っている）、その衝突を横で聞くのが結構消耗するんだよねぇ・・・
今の人1人でも、去年産休中に私の仕事を補完してくれた人が「あれはげんなりするよねぇ・・・」と言っていたくらいだから、それが2人になるとどうなるかは推して知るべしで、今からちょっと頭が痛い。

はる ｜MAIL