会社に連絡。労働基準法では妊娠4カ月以降なら生死に関わらず産後休暇が取れることになっているらしいが、実際会社での運用はどうなっているのか、総務に確認してもらう。確認後、連絡をくれるらしい。所属部署への連絡はその確認が取れてからする予定。
