自分の仕事は毎日きちんと終わらせて帰っているのだが、私から仕事を回した先で結構長いこと滞っていたらしく、催促の問い合わせがくる。
悪いのは自分じゃないんだけど、でも凹むんだよなぁ。

たぶん、問題点がいくつかある。
・私が今いるチームでやっている仕事が、会社の中でどういう位置づけになっているかが曖昧
・よって、責任者も曖昧（形式上は指揮系統がはっきりしているが、実際はかなり現場任せの野放し）
・そのわりに外部との接触も多いので、あまりおろそかにできない、業務を廃止することもできない
・実務の専属が一人だけで、彼のキャパを超えたときのフォロー体制がない（私は事務方なのでそちらのサポートしかできない）
・私の仕事は入り口だが、出口を担当している人たちの事務処理能力が低い
・のだが一応先輩なので私からは言いづらい
・が上司が指導するのを面倒くさがって放置されている
・まぁぶっちゃけて言えば、他の部署でもてあました人たちの吹きだまりというか・・・（自分もそう思われているかもしれない危惧はあるが、時短勤務でも支障のない部署は貴重なので辞令が出るまでは居座るつもり）

まぁそれでも以前に比べるとマシなんですけどね・・・
入り口も他の人がやっていたときは、誤字脱字はあるわデータベースをうっかり消去されて（連絡してくれればバックアップから復活できるのに）勝手に再入力されて結果データが消えたりそもそも2時間で入力できる量のデータが2週間放置されたり、いろいろあったんで・・・

今自分にやれることは、いない間のフォローをこっそり根回ししておくことと、この人が戻ってこないと大変だと周囲に実感させること（爆）かもしれない・・・

はる ｜MAIL