2002年06月29日(土) 愚痴っていい？
うちの事務所にいる、なおちゃん。弟の同級生なので今年で28歳になるんだけど、3月に結婚した。で、今妊娠3ヵ月目に入ったくらいかな。
この彼女、事務所内では仕事をしないという定評。私は別の部屋にいるけれど、それでも分かる怠慢ぶり。まず電話に出ない。
電話が鳴る直前に赤いランプが先に点滅するのだけど、それを知ってか鳴ると同時に席を立つ、または電話をかける。鳴っていてもなかなか取らない。
事務所に自分と他の子と二人しかいないと分かっていても平気でたいした用でもないことで事務所を出て行く。
とにかく彼女には辞めてもらいたいで満場一致。そのために、新しく採用して彼女の仕事を覚えてもらている。
で、なおちゃんは元々仮病ぐせがあるようで、休むことがある。
子どもが出来てからは大手を振って休むようになった。
以前は妊娠二ヶ月目にして「絶対安静と言われたので」と金曜日に休み、私の土曜日の都合もあったので電話をすると同居の家族が出て車で出かけました、だと・・・
絶対安静で車の運転なんかしていいんですか、ふーん。
そして先週の土曜日も「お腹が痛い」と急に休んだ。その波は、すやすやと眠る私へ襲い掛かった。
風邪の引き始めだったから、ゆっくりしたかったんだけど・・・
さて、今日ですが。
私は昨日から「今週は出てこーへんでー！」と宣言していた。
長引く風邪をここらで一気に治したかった。だから昨日も残業して仕事を終わらせた。
な・の・に！
口を開けて寝ているところに会社から電話がかかってきた。
なおちゃんが「出血したから」と休みを言ってきたらしい。・・・・・（怒）
総務課長も彼女には退職を促している。それでも彼女は「辞めません」と言い張っている。
それならそれで、職務を全うしてしてもらえませんかねー？
妊娠五ヶ月まで働くと、お金がもらえるんだってね。でもさ、それで事務所中が迷惑蒙ってるんだけど？
これが、もう一人の子が妊娠してこういう状況ならまた違う。なおちゃんの場合、はなから信用がないんだもの。別に妊婦さんに理解のない職場じゃないのよ？
来週は何を理由にしてくるか、とっても楽しみだわ。
11:59 02/06/29